单位雇员因受贿被判缓刑，单位是否可以终止劳动合同。终止的理由是第25.4条。谢谢。
更新时间：2020-04-18 19:39:34人浏览
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单位雇员因受贿被判缓刑，单位是否可以终止劳动合同。终止的理由是第25.4条。谢谢。
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公司不可随意降低工资不能。降低工资属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。
法律依据如下：
《劳动合同法》
第二十九条：用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
第三十五条：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
法律依据如下：
《劳动合同法》
第二十九条：用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
第三十五条：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2020-04-18 19:23:19
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如果是服刑完毕，在合同期内发现有犯罪前科的，看合同和规章制度中有无此规定。如果是在合同期内被依法追究刑事责任。可以解除劳动合同，并且无经济补偿。
2020-04-18 19:28:04
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