由于金融危机，新的劳动法如果在2009009年中止会有什么补偿？
更新时间：2020-05-07 00:45:56人浏览
问题描述：
由于金融危机，新的劳动法如果在2009009年中止会有什么补偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助140143人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位没给劳动者购买社保的，辞职后也可以要求补偿的
1、企业没有缴纳社保的，有企业补缴社保
2、企业依法支付你工资
3、没有年休假的，企业应赔偿
4、没有社保，企业应支付你失业补偿金
5、因企业没有缴纳社保，你辞职，企业应支付经济补偿金
6、如果和企业之间没有签订书面劳动合同，你应积极搜集、保留劳动关系的证明。只有劳动关系能够证明，维权就方便了。
1、企业没有缴纳社保的，有企业补缴社保
2、企业依法支付你工资
3、没有年休假的，企业应赔偿
4、没有社保，企业应支付你失业补偿金
5、因企业没有缴纳社保，你辞职，企业应支付经济补偿金
6、如果和企业之间没有签订书面劳动合同，你应积极搜集、保留劳动关系的证明。只有劳动关系能够证明，维权就方便了。
2020-05-07 00:32:22
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022年新劳动法关于辞退员工补偿的规定有哪些？
公司辞退员工是很常见的事，但是有的辞退是有补偿的，作为员工不能太过于潇洒，说辞就辞，还应该拿回属于自己的那份劳动成果。最新的劳动法有关辞退员工补偿的规定有哪些呢
经济补偿金
人浏览
公司方面提出解除劳动合同的，可以要求经济补偿金赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年新劳动法辞退员工补偿有哪些规定
由于劳动者在“劳动关系”中处于弱势地位，如果公司要辞退员工，就必须得符合相关法律规定的条件，否则无故辞退员工公司就要承担赔偿责任，那2022年新劳动法辞退员工补
经济补偿金
人浏览
被用人单位辞退或解除劳动合同，分三种情况，一是劳动者有《劳动合同法》第39条规定的情形，用人单位无需提前30天通知劳动者，也无需支付经济补偿；二是依《劳动合同法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你主动提离职是没有任何补偿或者赔偿的。
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳务派遣合同是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！有经济补偿金，每满一年有一个月工资的补偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同你还可以主张单位支付你双倍工资，从没有签订劳动合同的第二个月开始满一年的期间的你都可以主张，最长11个月。另外如果你离职还可以要求单位支付补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
五个月的经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据工作年限补偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
若学校或用人单位对应届生身份有明确要求，应首先了解并遵守相关规定。若劳务合同中涉及与应届生身份相关的条款，应仔细阅读并理解其含义。若存在疑问或不确定，可咨询学校
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：劳动者可直接拨打“12333”咨询服务电话或我市各级劳动保障监察举报投诉电话提交举报投诉信息。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十条发生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，依据学校的规定办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司在您提交劳动仲裁申请后拒绝支付应得工资，您可以：1.在劳动仲裁申请中明确提出工资支付请求；2.收集与工资支付相关的证据，如工资条、银行转账记录等；3.在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按照单位规定办理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位的做法在法律上没有依据的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
自离仍有权获得工资，如遭拒付可投诉。根据《劳动合同法》规定，即使自离，劳动者也有权获得相应工资。如用人单位拒绝支付，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
