你好,我是9月13日劳动仲裁通知开庭,打电话通知的我,到现在仲裁还没有给我提出判决书,从明天开始60日,仲裁是每次打电话通知的我,没有给我通知书,到了60日该怎么办,请问律师

更新时间:2020-05-05 03:00:06人浏览
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你好,我是9月13日劳动仲裁通知开庭,打电话通知的我,到现在仲裁还没有给我提出判决书,从明天开始60日,仲裁是每次打电话通知的我,没有给我通知书,到了60日该怎么办,请问律师
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《仲裁法》第39条规定,仲裁应当开庭进行。开庭审理是仲裁审理的主要方式。所谓开庭审理是指在仲裁庭的主持下,在双方当事人和其他仲裁参与人的参加下,按照法定程序,对案件进行审理并作出裁决的方式。
  《仲裁法》依规定仲裁的开庭审理原则的同时,又在第40条规定,仲裁不公开进行。当事人协议公开的,可以公开进行,但涉及国家秘密的除外。这一规定进一步肯定了开庭审理的仲裁方式以不公开审理为原则,以公开审理为例外。
所谓不公开审理是指仲裁庭在审理案件时不对社会公开,不允许群众旁听,也不允许新闻记者采访和报道。不公开审理的目的在于保守当事人的商业秘密,维护当事人的商业信誉。然而仲裁最大的特点在于尊重当事人的意愿,所以《仲裁法》规定将当事人协议公开审理的,可以公开审理作为不公开审理原则的补充。
即当事人协议公开审理时将允许仲裁审理对社会公开,允许群众旁听,允许新闻记者采访和报道。但涉及国家秘密的则不允许当事人协议公开,必须以不公开审理的方式进行审理。
2020-05-05 02:42:44
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劳动者讨要薪水可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付相应工资。
2020-05-05 02:48:18
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公司拖欠员工工资后,只要在劳动关系存续期间,员工申请劳动仲裁时间不受限制的。
2020-05-05 03:00:06
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