我在交辞职信10天后离职,并说不交钱不让我转社保、公积金等,请问这样合法吗?
更新时间:2018-09-02 09:50:49人浏览
问题描述:
原单位规定要提前30天交辞职信,我在交辞职信10天后离职,单位人事算出我倒欠单位的钱,并说不交钱不让我转社保、公积金等,请问这样合法吗?
3位律师解答
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办理社保异地转移。 步骤
1、让现单位所属社保中心开具一张同意接受的函件,如果是外省转如要出具汇款信息;各机构要求不一样,有可能是原单位所属社保机构出具同意调出函件,到现单位所属社保中心盖章。(可先电话咨询)
2、持接受函(或转出函)到原单位社保所属机构办理转移,如原单位有社保专管员,可将接受函交托办理。
3、原单位社保机构同意转出,出具“转移人员清单”含姓名、身份证号码、转入转出单位信息、参加工作时间、缴费截止日期等信息;“个人缴费记录单”含姓名、缴费明细、每年交费月份及账户余额等信息。
4、持单据到现单位所属社保中心办理转入。
1、让现单位所属社保中心开具一张同意接受的函件,如果是外省转如要出具汇款信息;各机构要求不一样,有可能是原单位所属社保机构出具同意调出函件,到现单位所属社保中心盖章。(可先电话咨询)
2、持接受函(或转出函)到原单位社保所属机构办理转移,如原单位有社保专管员,可将接受函交托办理。
3、原单位社保机构同意转出,出具“转移人员清单”含姓名、身份证号码、转入转出单位信息、参加工作时间、缴费截止日期等信息;“个人缴费记录单”含姓名、缴费明细、每年交费月份及账户余额等信息。
4、持单据到现单位所属社保中心办理转入。
2018-09-02 09:26:34
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1、劳动者离职,要拿到解除劳动合同证明书、社保手册、员工档案。
2、带上解除劳动合同证明书、失业保险缴纳单、身份证、照片,先到劳动局办理失业证。
3、带上解除劳动合同证明书、社保手册、失业证、身份证,到社保局办理转移手续,劳动者按照社保局规定缴纳社保即可。
4、带上解除劳动合同证明、原公司开具提取公积金证明,到住房公积金管理局或者制定的银行办理提取手续。
2018-09-02 09:29:41
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【1】缴纳社保险费,不是按照劳动者年龄大小缴费,是按上一年本市县职工平均工资为基数,缴纳社会保险费的。【2】社会保险费由用人单位向社会保险行政部门代徼。是按劳动者工资比例上缴养老保险费,医疗保险费,失业保险费。而生育保险费,工伤保险费是由用人单位缴纳的,劳动者不用缴这两项保险费:生育保险和工伤保险的。
(1)养老保险一般按照单位缴纳22%,个人缴纳为8%。
(2)医疗保险一般单位缴纳8%,个人缴纳2%。
(3)失业保险费一般单位缴纳2%,个人缴纳1%
(4)工伤保险费由单位缴费,一般为单位职工工资的总数的
0、5%—
1、2%
(5)生育保险费由单位缴费,一般为单位职工工资总数的
0、9%。资料参考:青岛市人力资源和社会保障局出版的《劳动保障政策法规指南》。
(1)养老保险一般按照单位缴纳22%,个人缴纳为8%。
(2)医疗保险一般单位缴纳8%,个人缴纳2%。
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0、5%—
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(5)生育保险费由单位缴费,一般为单位职工工资总数的
0、9%。资料参考:青岛市人力资源和社会保障局出版的《劳动保障政策法规指南》。
2018-09-02 09:50:49
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