虽然是法定假日值班,但是最后请假的公司应该支付加班补贴吗?

更新时间:2020-04-15 19:34:19人浏览
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虽然是法定假日值班,但是最后请假的公司应该支付加班补贴吗?
3位律师解答
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根据我国劳动法以及社会保险条例的有关规定,发生工伤,在工伤停工留薪期期间,由用人单位按月按原工资待遇支付工资。原工资是指受伤前12个月的平均工资。计算时包含加班费用。
2020-04-15 19:15:36
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没有不休,因为已支付了300%加班工资。
2020-04-15 19:19:14
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应该给予你们加班工资
2020-04-15 19:34:19
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