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刑法第二百三十四条 故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
事后是否积极进行民事赔偿和调解，态度很重要，轻的可能就是个拘役或者管制，甚至可能免除处罚，要看具体情况。
故意伤害致一人重伤，未造成残疾的，可以在三年至四年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
在量刑起点的基础上，可以根据伤害人数、伤情程度、伤残等级、手段的残忍程度等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。有下列情形之一的，可以增加相应的刑罚量，确定基准刑：
（1）每增加轻微伤一人，可以增加一个月至二个月刑期；
（2）每增加轻伤一人，可以增加三个月至六个月刑期；
（3）每增加重伤一人，可以增加一年至二年刑期；
（4）造成被害人十级至七级残疾的，每增加一级残疾等级，可以增加一个月至三个月刑期。
事后是否积极进行民事赔偿和调解，态度很重要，轻的可能就是个拘役或者管制，甚至可能免除处罚，要看具体情况。
故意伤害致一人重伤，未造成残疾的，可以在三年至四年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
在量刑起点的基础上，可以根据伤害人数、伤情程度、伤残等级、手段的残忍程度等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。有下列情形之一的，可以增加相应的刑罚量，确定基准刑：
（1）每增加轻微伤一人，可以增加一个月至二个月刑期；
（2）每增加轻伤一人，可以增加三个月至六个月刑期；
（3）每增加重伤一人，可以增加一年至二年刑期；
（4）造成被害人十级至七级残疾的，每增加一级残疾等级，可以增加一个月至三个月刑期。
2020-05-06 18:09:58
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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
2.如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；
3.根据你所说的伤情，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T，伤残等级大约在10级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了；
4.如果用人单位不履行上述的义务，你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！
2020-05-06 18:13:26
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因为打架造成了对他人身体伤害达到了轻伤以上的后果，因而触犯了刑法【故意伤害罪】量刑上，司法解释中规定，使一人轻伤的，6个月-1年6个月有期徒刑。犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。
对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中犯罪较轻的，可以免除处罚。因此考虑自首的情节，在量刑上一般会从轻，判6个月左右。这样的案件，造成的伤害不是很大，但是不判刑又不好，因为要考虑被害者的利益和内心情感。
一般而言会是缓刑，也就是不用坐牢。
对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中犯罪较轻的，可以免除处罚。因此考虑自首的情节，在量刑上一般会从轻，判6个月左右。这样的案件，造成的伤害不是很大，但是不判刑又不好，因为要考虑被害者的利益和内心情感。
一般而言会是缓刑，也就是不用坐牢。
2020-05-06 18:27:20
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发生车祸后，在伤者的到救治并且方便的情况下，可以进行伤情鉴定。伤情鉴定的鉴定结果会作为双方进行车祸赔偿的依据。同时还应当考虑双方的责任大小，这个则主要时依照交警部门的交通事故责任认定书来进行确认。
2020-05-06 18:35:00
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