社会保险金数量高过相当于上海上本年度员工平均收入80%小于1倍??每个月要交是多少
更新时间：2020-04-17 06:27:35人浏览
问题描述：
社会保险金数量高过相当于上海上本年度员工平均收入80%小于1倍??每个月要交是多少
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
保险纠纷律师团队
推荐
已帮助159372人 · 响应时间 平均5分钟内
本单位的在岗职工平均工资，就是全年工资总额，除以在岗职工人数，就是年在岗平均工资
职工工资是指，各单位在报告期内(月度、季度、年度)直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资，不论资金来源，不论是否计入成本，不论以何种形式支付，均列入工资总额的计算范围。
“平均工资”如何计算:职工平均工资等于报告期实际支付的全部职工工资总额除以报告期全部职工平均人数。“平均工资”的计算一方面取决于职工人数的统计范围，另一方面又取决于工资总额的内涵。
职工工资是指，各单位在报告期内(月度、季度、年度)直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资，不论资金来源，不论是否计入成本，不论以何种形式支付，均列入工资总额的计算范围。
“平均工资”如何计算:职工平均工资等于报告期实际支付的全部职工工资总额除以报告期全部职工平均人数。“平均工资”的计算一方面取决于职工人数的统计范围，另一方面又取决于工资总额的内涵。
2020-04-17 06:09:22
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助62716人 · 响应时间 平均5分钟内
统计职工月均工资，是用人单位依法缴纳社会保险的重要依据，关系到职工的切身利益，为了体现公平，公正，应该切实按照国家统计局颁布的工资统计办法执行。
计算办法为：逐月统计职工的月均工资，相加之和，除以12就是月均工资，不足12个月的，按照实际月数统计。
比如，职工从1月份到12月份工资合计为12000元，除以12个月，为1000元，那么这个职工月均工资就是1000元。再比如，一个职工从6月份开始工作，那么全年出勤为7个月，所得工资为14000元，除以7个月，月均工资为2000元。
计算办法为：逐月统计职工的月均工资，相加之和，除以12就是月均工资，不足12个月的，按照实际月数统计。
比如，职工从1月份到12月份工资合计为12000元，除以12个月，为1000元，那么这个职工月均工资就是1000元。再比如，一个职工从6月份开始工作，那么全年出勤为7个月，所得工资为14000元，除以7个月，月均工资为2000元。
2020-04-17 06:12:27
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助116078人 · 响应时间 平均3分钟内
如果你是城镇户籍居民，可以在户籍地申请办理社保自缴费缴纳社保。
如果你不是城镇户籍居民，你不可以申请社保自缴费缴纳社保，只能通过再就业单位续缴社保。
如果你是农业户籍居民，可以在户籍地购买新型农村养老保险。
如果有单位的话，由单位持你的身份证及劳动合同到社保办理。
如果没有单位的话，自己执身份证、户口本、社区开具的灵活就业证明（如果有个体工商营业执照也带上）到社保即可办理
如果你不是城镇户籍居民，你不可以申请社保自缴费缴纳社保，只能通过再就业单位续缴社保。
如果你是农业户籍居民，可以在户籍地购买新型农村养老保险。
如果有单位的话，由单位持你的身份证及劳动合同到社保办理。
如果没有单位的话，自己执身份证、户口本、社区开具的灵活就业证明（如果有个体工商营业执照也带上）到社保即可办理
2020-04-17 06:27:35
咨询我
已帮助137639人 · 响应时间 平均2分钟内
虽然派遣员工系与派遣单位建立劳动关系，应由派遣单位支付工资，但实际上该工资是体现在用工单位支付给派遣单位的派遣费用中。鉴于《劳动合同法》第九十二条规定，派遣单位违法法律规定，侵害派遣员工权益的，用工单位应承担连带责任。
其中，就包括了派遣单位侵吞派遣员工工资这一情况。因此，建议就员工工资这部分，由用工单位直接支付给派遣员工，以免不法派遣单位卷款而逃。
其中，就包括了派遣单位侵吞派遣员工工资这一情况。因此，建议就员工工资这部分，由用工单位直接支付给派遣员工，以免不法派遣单位卷款而逃。
2020-04-17 06:25:36
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
请问具体情况是什么ZY
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
虽然派遣员工系与派遣单位建立劳动关系，应由派遣单位支付工资，但实际上该工资是体现在用工单位支付给派遣单位的派遣费用中。鉴于《劳动合同法》第九十二条规定，派遣单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
国家为何要把起付标准和最高支付限额分别控制在当地职工年平均工资的10％左右和4倍
统筹基金起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的10％左右，是结合我国国情和各地经验提出的。从近几年各地实行大病医疗费用社会统筹的执行情况看，起付标准大多确定在
工资
人浏览
应该按照上年度职工月平均工资标准算。按照你辞职时上年度职工平均工资标准算，也就是2009年。具体数额建议到当地律所咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
山东最低工资标准平均上调近百元增幅超过20%
山东省人民政府日前决定，从2005年1月1日起，全省将执行新的最低工资标准。调整后的全省月最低工资标准比现行标准平均上调近百元，增幅超过20％。在山东省人民政府
最低工资标准
人浏览
关于社保计算方式，建议直接咨询当地人社局。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！房产交易个人所得税属于卖方产生的收入税，一般按成交价的１%计算交纳。如果购买两年以上同时属于家庭唯一住房的，是可以免交个人所得税的。通过司法拍卖的房产也一
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
国家为何要把起付标准和最高支付限额分别控制在当地职工年平均工资的10％左右和4倍
统筹基金起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的10％左右，是结合我国国情和各地经验提出的。从近几年各地实行大病医疗费用社会统筹的执行情况看，起付标准大多确定在
医疗保险
人浏览
按照规定，都是要依照工资的金额来缴费。可以参看《社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上海行业工资差距最高超过10倍
上海各行业收入最高差6.4倍上海不同行业的收入差距有多大？按住房公积金缴交额算是2.4倍，但按平均收入算高达6.4倍。同一企业内部经营者与普通职工的收入差距有多
劳动法动态
人浏览
为职工缴纳养老保险为用人单位的法定义务，单位不为你购买养老保险违反法律规定。《社会保险法》第十条规定：“职工应当参加养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
个人所得税申报表中允许扣除的社会保险费是仅指个人缴纳部份。公司缴纳部分，是公司承担的，不计入个人的每月工资里。所以不用扣除。个税计算器国的各项社会保险费指的是企
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动派遣公司属于《劳动合同法》规定的用人单位。劳务派遣公司拖欠工资，《劳动合同法》第3
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工的平均工资跟社保缴费基数的关系根据相关规定，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照上一年月平均工资确定缴费基数。一般来说，工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
