我是2020年的大学毕业生,2008年11月与一家民企签署了3方就业协议书。那时候沒有讨论有没有合同违约金一事,企业只在备注内标明叫我2010年一月一日到岗。我还在企业干了2个月,发觉很不宜,如今不想

更新时间:2020-04-20 18:12:57人浏览
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我是2020年的大学毕业生,2008年11月与一家民企签署了3方就业协议书。那时候沒有讨论有没有合同违约金一事,企业只在备注内标明叫我2010年一月一日到岗。我还在企业干了2个月,发觉很不宜,如今不想上班不干。我需要交合同违约金吗?期待获得教师的协助!我是2020年的大学毕业生,2008年11月与一家民企签署了3方就业协议书。那时候沒有讨论有没有合同违约金一事,企业只在备注内标明叫我2010年一月一日到岗。我还在企业干了2个月,发觉很不宜,如今不想
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现在的劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 所以合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以了,至于赔偿问题,一般来说是不用赔偿的,在下面的这种情况下就有可能要承担违约责任:   
(一)用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期;   
(二)劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用,用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用;   
(三)用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
2020-04-20 17:51:45
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第一,协商解决,如果在装修过程中发生纠纷,双方要先进行沟通协商。
  第二,拒绝支付装修款或者停止施工。
  第三,向消费者协会或者其他管理部门投诉。
  第四,可以通过法律渠道来解决,到法院去起诉,按照《合同法》的规定保护自己的权益。
  《合同法》第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
  第一百一十三条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。
  经营者对消费者提供商品或者服务有欺诈行为的,依照《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定承担损害赔偿责任。
2020-04-20 17:58:45
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《合同法》第114条第1款规定:当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。所以,违约金具有惩罚性的特征,它不以非违约方遭受损失为前提。
一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。《合同法》第114条第2款规定:约定的违约金低于造成的损失,当事人可以请求法院予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失,当事人可以请求法院适当减少。
但是违约金是当事人双方在订约时对一方违约后可能造成的损失的一种预先估算,与违约后守约方的实际损失不可能完全相符;故此可交由法官自由裁量。法律规定预定违约金,除了给当事人施加心理压力外,也避免了违约后损失计算的麻烦和当事人证明损失大小的麻烦,使当事人能迅速确定自己应当承担的具体责任。
因此,当事人如需要法院增加违约金额、或者当违约金过分高于损失时,则需承担证明损失大小的责任。
2020-04-20 18:12:57
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