我工作了九年半,单位没有给我买任何保险,现在因为单位本地合同到期不能办,他想让我住的地方太远,我不能接受,他们说我自动放弃,所以没有补偿,现在怎么办,累了,想休息一段时间,我可以让他们补偿我十个月的工

更新时间:2020-05-03 12:22:26人浏览
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我工作了九年半,单位没有给我买任何保险,现在因为单位本地合同到期不能办,他想让我住的地方太远,我不能接受,他们说我自动放弃,所以没有补偿,现在怎么办,累了,想休息一段时间,我可以让他们补偿我十个月的工资吗?我工作了九年半,单位没有给我买任何保险,现在因为单位本地合同到期不能办,他想让我住的地方太远,我不能接受,他们说我自动放弃,所以没有补偿,现在怎么办,累了,想休息一段时间,我可以让他们补偿我十个月的工
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租房合同未到期, 需要和房屋所有人协商。
  有下列情形之一的,房屋租赁当事人可以变更或者解除租赁合同:
  
(一)符合法律规定或者合同约定可以变更或解除合同条款的;
  
(二)因不可抗力致使租赁合同不能继续履行的;
  
(三)当事人协商一致的。
  因变更或者解除租赁合同使一方当事人遭受损失的,除依法可以免除责任的以外,应当由责任方负责赔偿。
2020-05-03 12:06:59
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劳动合同到期终止不支付经济补偿金的限制条件即劳动合同期满时,如果单位维持或提高了原劳动合同约定的条件同意续订劳动合同,但劳动者不同意续订的,劳动合同到期终止,单位不支付经济补偿金。但如果单位降低了原劳动合同约定的条件,造成劳动者不同意续签,劳动合同到期终止,单位也应当支付经济补偿金。
如果是单位不同意续签劳动合同,应该支付经济补偿金。
2020-05-03 12:14:47
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你好!劳动合同满期后,不许订劳动合同,就算终止劳动关系。根据《工伤保险条例》第三十七条规定:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:   
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;   
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 因此,你们能够拿到《工伤保险条例》规定的一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金和就业补助金。 此外,《劳动合同法》第四十七规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。   劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。   本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 因此,劳动合同满期后,用人单位不再与你们续签劳动合同,还应当按照《劳动合同法》第四十七条规定,支付你们的经济补偿金
2020-05-03 12:22:26
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