人们企业签了劳动合同书但是企业全取走了。现在是每日工作没空下班了没空，一干活儿就干二十多个钟头白天睡觉，常常加班加点加到夜里十二点，一点什么时候常有，老总仅仅 说有加班加点，现在我是不想上班企业老总给
更新时间：2020-05-01 23:15:51人浏览
问题描述：
人们企业签了劳动合同书但是企业全取走了。现在是每日工作没空下班了没空，一干活儿就干二十多个钟头白天睡觉，常常加班加点加到夜里十二点，一点什么时候常有，老总仅仅 说有加班加点，现在我是不想上班企业老总给总队长说年末将会不给薪水。感谢人们企业签了劳动合同书但是企业全取走了。现在是每日工作没空下班了没空，一干活儿就干二十多个钟头白天睡觉，常常加班加点加到夜里十二点，一点什么时候常有，老总仅仅 说有加班加点，现在我是不想上班企业老总给
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通常情况下，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。因此加班的时间应当满足我国劳动法等有关法律的规定，否则可以到有关部门投诉并索取补偿。
2020-05-01 22:57:22
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用人单位安排加班应征得劳动者同意，劳动者有权拒绝。 根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定，排除第四十二条规定的情形，用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商，征得劳动者同意，劳动者有权拒绝加班，知会主管或者安排加班的管理人员即可。 《劳动法》 第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。 第四十二条有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：
(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;
(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的;
(三)法律、行政法规规定的其他情形。
(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;
(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的;
(三)法律、行政法规规定的其他情形。
2020-05-01 23:04:54
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根据我国劳动法相关固定，既然说是每个月不超过36小时加班时间，这个规定包括周日，周六，和所有的节假日在内，加起来的加班时间总和不超过36小时。如果超过36小时了，单位是违反劳动法的，要受到劳动监管部门的惩处的。
2020-05-01 23:15:51
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