老板拿工资逃走了,没有找到。 工人把工厂的东西暂时抵押了,不是违法吗?

更新时间:2020-04-19 07:01:07人浏览
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老板拿工资逃走了,没有找到。 工人把工厂的东西暂时抵押了,不是违法吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者很多时候都会遇到老板拖欠工资: 
一、在解决拖欠工资过程中一定要留有证据,比如合同、拖欠工资证明,可以身所在地的工会部门请求帮助;  
二、可以向本地劳动监察部门提出仲裁,请求帮助;  
三、如果是建筑、房地产企业拖欠的,也可以向当地的建设局请求帮助,建设局都设有清欠办;  
四、可以向当地法院提出上诉,这种方法可能比较慢!  
五、可以向当地信访部门进行信访或上访,人多时一定要符合国家相关规定!
2020-04-19 06:32:56
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老板拖欠工资,又跑路的,可运用多种方法追回欠款。
1、建议尽快向法院起诉要求还款,一旦超过了两年的诉讼时效,丧失胜诉权
2、胜诉之后,如果对方在履行期未履行法院判决,可以申请法院强制执行
3、法院在受理强制执行后,会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款
4、另外他名下没有可供执行的财产而他又拒绝履行法院的生效判决,则他会有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境,甚至有可能会被司法拘留
5、有能力而拒不执行的情况下,涉嫌拒不执行判决、裁定罪
6、《刑法》第三百一十三条 对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金
2020-04-19 06:37:50
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拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。  《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:  
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;  
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;  
(三)安排加班不支付加班费的;  
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。  我国刑法第二百七十六条之一规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。  单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。  有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。
2020-04-19 07:01:07
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关于工资无抵押银行贷款利率,回答如下:贷款的条件:
1、借款人的贷款用途。在申请贷款时,贷款机构需要了解借款人的用途,根据用途的不同,贷款的额度发放也有可能不同;
2、借款人的信用情况。借款人的信用状况在申请无抵押贷款时,显得十分重要。信用不好者,可能无法获得贷款,而信用良好的人群,可能会获得较高额度的信用贷款;
3、借款人的财产状况。在申请信用贷款时,借款人如果能够提供较多的资料证明自己的资产状况,则有利于提高信用贷款的额度。
4、其他因素。通常情况下,对于资质较好的人群,信用贷款最高可获得月收入的10倍左右的额度。对于额度上限,不同的贷款机构规定有所不同。具体以贷款机构的实际规定为准。
2020-04-19 06:44:46
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