外地就业失业保险是回户口所在地领取失业金吗
更新时间：2020-04-11 07:02:09人浏览
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外地就业失业保险是回户口所在地领取失业金吗
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。
员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。在试用期被单位以不符合录用条件辞退，单位是不需要支付经济性补偿的。员工达到退休年龄者，是没有经济补偿。
领取失业保险金是需要员工非本人意愿离职，并且累计缴纳失业保险满一年以上，方可申请领取。
法律依据：《劳动合同法》
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。在试用期被单位以不符合录用条件辞退，单位是不需要支付经济性补偿的。员工达到退休年龄者，是没有经济补偿。
领取失业保险金是需要员工非本人意愿离职，并且累计缴纳失业保险满一年以上，方可申请领取。
法律依据：《劳动合同法》
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
2020-04-11 06:37:43
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失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。
领取失业金的条件：
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。
2、非因本人意愿中断就业的。
3、已办理失业登记。
4、有求职要求的。
领取失业金的条件：
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。
2、非因本人意愿中断就业的。
3、已办理失业登记。
4、有求职要求的。
2020-04-11 06:43:54
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失业保险金领取流程：
1、 社保局规定办理失业报备。
2、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备：
（1）不是个人原因失业的。
（2）已办理失业登记的。
（3）有再就业要求的。
（4）愿意接受再就业培训的
3、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。
（1）单位出具的解聘通知书和相关档案材料。
（2）社保局统一格式4联式，失业证明。
（3）社保局统一格式一式两份，失业登表。
（4）社保局统一格式一份，公司致社保局例行公文。
4、失业登记之后。社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上)，同时办理下岗证。
5、个人后续的准备。
1、 社保局规定办理失业报备。
2、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备：
（1）不是个人原因失业的。
（2）已办理失业登记的。
（3）有再就业要求的。
（4）愿意接受再就业培训的
3、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。
（1）单位出具的解聘通知书和相关档案材料。
（2）社保局统一格式4联式，失业证明。
（3）社保局统一格式一式两份，失业登表。
（4）社保局统一格式一份，公司致社保局例行公文。
4、失业登记之后。社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上)，同时办理下岗证。
5、个人后续的准备。
2020-04-11 07:02:09
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失业金的支付标准，国家没有统一规定具体数额，只规定各个省、自治区、直辖市人民政府各自确定的数额，不得低于城市居民最低生活保障标准。 领取失业金的期限是有限制的，并不是说失业多久就能领取多长时间。
它跟失业人员失业前累计的缴费失业保险时间有关，累计缴费的时间越长，能领取的失业金的期限就越长。
即累计缴费时间满1年不足5年的，领取期限最长为12个月：
累计缴费时间满5年不足10年的，期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，期限最长为24个月。
1年以上不满2年，可领取3个月；2年以上不满3年，可以领取6个月；3年以上不满4年，可以领取9个月；4年以上不满5年，可以领取12个月；5年以上，超过5年的部分，每满一年增发一个月，最长为24个月。
它跟失业人员失业前累计的缴费失业保险时间有关，累计缴费的时间越长，能领取的失业金的期限就越长。
即累计缴费时间满1年不足5年的，领取期限最长为12个月：
累计缴费时间满5年不足10年的，期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，期限最长为24个月。
1年以上不满2年，可领取3个月；2年以上不满3年，可以领取6个月；3年以上不满4年，可以领取9个月；4年以上不满5年，可以领取12个月；5年以上，超过5年的部分，每满一年增发一个月，最长为24个月。
2020-04-11 06:50:34
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