您好，我来工厂的事被别人捅伤，在工厂捅伤的，签署是轻微伤，能算工伤事故啊？？
更新时间：2020-04-25 09:36:48人浏览
问题描述：
您好，我来工厂的事被别人捅伤，在工厂捅伤的，签署是轻微伤，能算工伤事故啊？？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助180442人 · 响应时间 平均3分钟内
在上下班途中出现交通事故，如果受伤职工不负事故主要责任的，属于工伤；如果职工负主责以上的，则不属于工伤。
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2020-04-25 09:13:49
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助119501人 · 响应时间 平均4分钟内
法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
2020-04-25 09:19:25
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助167832人 · 响应时间 平均4分钟内
需经法医鉴定确定。如果构成轻伤，则涉嫌故意伤害犯罪；如果轻微伤，则属于严重违法。
1、《刑法》：第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
2、《治安管理处罚法》：第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
1、《刑法》：第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
2、《治安管理处罚法》：第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
2020-04-25 09:36:48
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
见义勇为？还是故意伤害？
核心内容：被告人麦某某与吴某、潘某认为何某企图偷菜。遂对其进行追赶并殴打，以致何某在五个月后身亡。虽三人辩称是见义勇为的捉贼行为，但法院最终认定三人构成故意伤害
刑事动态
人浏览
您好，你作为受害者听从检察院通知即可。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在单位打架受伤，算不算工伤？
提前上班“串岗”受伤算不算工伤？未签合同受伤，算不算工伤？在单位打架受伤住院算不算工伤？……国务院行政法规《工伤保险条例》已实施5年多，近日，最高法院、省高级法
工伤责任认定
人浏览
法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
最高人民法院出台的《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》对“上下班途中”的规定进行了细化，《规定》自9月1日起施行。《规定》第六条明确：对社会保险行政部门认
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
捅完女友捅朋友再捅自己 凶徒医院咬断救命管自杀
昨日（26日）清晨7时40分许，大连甘井子区前关村金州第二水泥厂附近发生一起罕见血案。一50岁的歹徒将一男子用刀刺死后，又将一名近40岁妇女捅成重伤。行凶后，歹
刑事诉讼动态
人浏览
伤害是以结果为处理依据，不同的结果，有不同的处理方法。如轻微伤，属一般人身损害赔偿；轻伤属自诉刑事案件；重伤属公诉案件。因此，派出所要先做法医鉴定才作处理，是符
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
应处三年以下有期徒刑、拘役或者管制《刑法》第二百九十二条聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；有下列情形之一的，对首要分子和
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
从makiyo打人事件看故意伤害？
据台媒报道，艺人Makiyo与友人友寄隆辉殴伤司机案爆发后，从一开始率先召开记者会，接着事情真相逐渐曝光，Makiyo便停止发声。直至4月10日下午五点多，她在
故意伤害罪
人浏览
你好！根据过错承担责任，建议双方协商处理，协商不成，可收集证据诉讼维权。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
杀人又自焚，算什么？
继唐福珍自焚事件之后，佛山禅城区又一起东方广场发生自焚事件，是什么原因让一男子伤人后再点火自焚?8时10分许，一年轻男子先将一女子用水果刀砍杀后然后在女子身上点
刑事动态
人浏览
交通肇事罪判多少年的问题根据我国《刑法》第一百三十三条违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
轻伤是指物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体，造成组织、器官结构的一定程度的损害或者部分功能障碍，尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。致人轻伤的量刑与赔偿《刑
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在上下班途中出现交通事故，如果受伤职工不负事故主要责任的，属于工伤；如果职工负主责以上的，则不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
打架，朋友可参考以下条文：【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：(一)随意殴打他人，情节恶劣的；(二)追逐、拦
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
