公司未帮员工购买社保,员工下班途中猝死,在社保没有赔偿的情况下我们如何要求公司承担相关责任啊?

更新时间:2018-06-25 10:04:44人浏览
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公司未帮员工购买社保,员工下班途中猝死,没有病历。在社保没有赔偿的情况下我们如何要求公司承担相关责任啊?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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先和老板协商解决,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。如果你存在故意或者重大过失,则老板在承担侵权责任后,可以向你追偿。
2018-06-25 09:47:07
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公司不交社保是违反《社会保险法》的,会被社保机构处罚,罚罚金。但是针对个人不存在补偿或者赔偿的问题,职工可以要求公司其补缴社保,以此原因解除劳动合同可以获得经济补偿金
2018-06-25 09:51:33
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已帮助155919人 · 响应时间 平均1分钟内
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。 没有买社保,深圳的实践做法是员工不能直接以此被迫提出离职,员工要发函给公司,要求公司补交社保,若公司在一个月内没有补交,员工再可以以此提出离职, 要求经济补偿金,每工作一年一个月工资。
2018-06-25 10:04:44
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