我在沈阳的工作单位离职了,并不在沈阳从事工作,可以取出公积金吗?如果能提取公积金需要什么文件呢?

更新时间:2020-05-06 11:52:41人浏览
问题描述:
您好,我在沈阳的工作单位离职了,并不在沈阳从事工作,可以取出公积金吗?在沈阳的工作已经满一年了。如果能提取公积金需要什么文件呢?我在沈阳的工作单位离职了,并不在沈阳从事工作,可以取出公积金吗?如果能提取公积金需要什么文件呢?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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社会保险不能取出,但可以转移。可以转移到你的户口所在地或者工作所在地。 当然,特殊情况是而已提取的,但只能提取个人部分(社保里面的钱分两部分:个人账户、公司和国家缴纳的部分)不能提取公司部分。
具体情况为投保人出国定居;转为公务员;或者其他情况等等。
2020-05-06 11:26:14
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职工因支付房租,首次提取住房公积金时应提供哪些相关证明材料:
(1)职工在所在地行政区域内租房申请提取,应提供:出租房屋税收委托代征点或税务机关开具的租房费发票;房屋租赁合同;单位缴纳基本养老保险的证明;
(2)职工在所在地行政区域外租房申请提取,应提供:所在单位出具租房证明;提供已按照房屋所在地管理规定纳税的证明及租房费发票;房屋租赁合同;单位缴纳基本养老保险的证明;
(3)职工租赁公租房、廉租房的,应提供承租发票(收据);
(4)提取职工本人的身份证原件及复印件;
(5)提取职工本人的银行储蓄账号;
职工配偶提取住房公积金,除以上资料外,还需提供夫妻关系证明的原件及复印件、主租房人提取记录单的复印件。
2020-05-06 11:34:02
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可以提前一个月递交辞职报告,到期后可自行离开,如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的情形下,劳动者自动离职的行为属依据劳动合同法第三十八条第二款的规定解除劳动关系,可以依照劳动合同法第四十六条要求用人单位支付经济补偿。
劳动合同法第三十七条规定 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之日既可自离。
递交辞职(要有书面证明,带时间的,就是通常意义上的辞职信)申请即可,自己一定要留底,要有老板的签字证明,或者带时间的电子邮件也可以做证明。
不需要领导批准的,只要书面通知到位即可,时间到就可以离开,公司要结算工作、不能以此为由扣工资。
如果公司有违反,员工可以到当地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2020-05-06 11:37:04
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1、劳动者离职,要拿到解除劳动合同证明书、社保手册、员工档案。
2、带上解除劳动合同证明书、失业保险缴纳单、身份证、照片,先到劳动局办理失业证。
3、带上解除劳动合同证明书、社保手册、失业证、身份证,到社保局办理转移手续,劳动者按照社保局规定缴纳社保即可。
4、带上解除劳动合同证明、原公司开具提取公积金证明,到住房公积金管理局或者制定的银行办理提取手续。
2020-05-06 11:52:41
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