北京本地户口在北京本地工作,是否合法?是否能个人与公司签协议,自己在北京上保险

更新时间:2020-04-09 18:11:03人浏览
问题描述:
北京本地户口在北京本地工作,但公司要求签三方公司合同且社保在深圳上,是否合法?合法的话是否能个人与公司签协议,自己在北京上保险北京本地户口在北京本地工作,是否合法?是否能个人与公司签协议,自己在北京上保险
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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公司给员工缴纳社保,交费比例最低交费基数是当地社平工资的60%,这个就是最低标准。
交费比例:
养老,单位20%左右,个人8%
医保,单位8%左右,个人2%
失业,单位2%左右,个人1%
工伤,单位1%左右,个人补交
生育,单位
0.8%左右,个人不交例
没有全国统一的交费比例,具体比各地略有不同,个人全部交费比例最高就是11%
2020-04-09 17:49:56
保险纠纷律师团队 咨询我
已帮助120099人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理;
仲裁结果对诉讼没影响,两个完全没关系的系统;
没有劳动合同,所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证据,工资卡、出勤卡之类
没有劳动合同,在单位工作不超过一年的,可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。
超过一年的视为无固定期合同,没有双倍工资补偿。
2020-04-09 17:57:28
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户口和社保有关系吗?
目前来讲,基本养老保险是全国统筹,但分各省结算,一般要求参保人员属地化管理,也就是说在户口所在地管理。但如在同一省范围内,也可以暂住证形式投保。
基本医疗保险是各地统筹,自负盈亏,故需要与户口所在地一致,各地政策都不太一样。
建议你还是遵循当地的规矩,先解决户口问题再办理社保。
2020-04-09 18:11:03
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劳动者要和用人单位解除劳动合同,只须提前三十日书面通知用人单位,无须用人单位批准。如果劳动者采取媒体通知的方法,解除劳动合同,应认定为有效。媒体发布三十日后,即解除了劳动关系。
法律链接:《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2020-04-09 18:10:26
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