我来公司七年了才这两年才跟我们买社保,原来的老板要把我们之前的五年社保要跟我们补齐吗?有没有赔偿金?

更新时间:2020-04-12 07:29:17人浏览
问题描述:
你好,我来公司七年了才这两年才跟我们买社保,现在公司要换新老板了,原来的老板要把我们之前的五年社保要跟我们补齐吗?如果我现在辞工有没有赔偿金?我来公司七年了才这两年才跟我们买社保,原来的老板要把我们之前的五年社保要跟我们补齐吗?有没有赔偿金?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助56444人 · 响应时间 平均1分钟内
法律规定公司必要给员工买社保,员工可以要求公司购买,不够买可以进行举报
2020-04-12 07:03:14
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助100924人 · 响应时间 平均1分钟内
1,被公司辞退后,与公司不再存在劳动关系,公司不再负责缴纳社保。
2,公司在与劳动者解除劳动关系十五日将社保关系办理减员,劳动者可以由自行缴纳社保,或者由新单位继续缴纳。
3,《劳动合同法》规定:
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
2020-04-12 07:12:10
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助153398人 · 响应时间 平均3分钟内
企业参加社会保险需提供的资料:
填报《社会保险登记表》和《企业员工参加社会保险申报表》;
企业营业执照复印件(验原件);
企业组织机构统一代码证书复印件(验原件);
托收社保费的开户银行印鉴卡及复印件或开户银行证明;
首次参保员工的身份证复印件;
属新招调入员工(含复、退、转业军人或毕业分配)首次参保,须提供市(区)有调入权限部门批准的调令(军队转业干部行政介绍信),或毕业生分配介绍信或招工审批表的复印件(验原件);随迁入户的须提供户口簿复印件(验原件);
首次参保员工,每人需提供市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆的数码照回执,用于制作《劳动保障卡》。
2020-04-12 07:29:17
平台特邀律师 咨询我
已帮助102634人 · 响应时间 平均1分钟内
社保是可以进行补缴的,把之前的年限补缴,那么就可以到时候领取到社会保险待遇。
2020-04-12 07:17:34
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
社保停保后如何续保
社保停保后如何续保
1、已参保的,次年继续缴费人员,凭“缴费证”直接到社保的各地银行网点按当年度标准选择缴费。2、重残参保人员应在每年11月
劳动纠纷
次播放
法律规定公司必要给员工买社保,员工可以要求公司购买,不够买可以进行举报
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司职工社会保险多少钱一年
公司职工社会保险多少钱一年
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,公司是有义务给职工购买社保的,那么,关于缴纳...
社会保险
人浏览
如果是个人参加社会保险,就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行,如果个人有就业单位,通过个人所在的单位办理社保即可。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险一个月要交多少钱?
养老保险一个月要交多少钱?
养老保险关系到我们后半辈子的生活,政策鼓励积极参保,长期缴费,长缴多得。不同的地方对于养老保险金的缴纳金额及比例不同,个人全缴和单位缴纳都不同,下面小编以就广州
养老保险
人浏览
依据《中华人民共和国劳动法》和《上海市劳动合同条例》的规定,用人单位未按照劳动合同约定支付或者提供劳动条件的,劳动者可以随时提出解除劳动合同。但对于不足额支付费
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
自己买社保和单位买社保,他们有何不同?
自己买社保和单位买社保,他们有何不同?
我们知道要购买社保,而以个人的名义去购买社保,和单位为我们购买的社保有什么区别?它们在参加险种和缴费金额有不同,个人只能买养老保险和医疗保险,单位就可以买齐五个
社会劳动保险
人浏览
保险断缴便不能获得保险理赔。即需要补保险。那么,补保险涉及的情况很多,需要具体情况具体分析。比如,养老保险如何申请补缴?一、个人应填写补缴承诺书和申办单,同时提
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、劳动合同一般一式2份,一份公司保存,一份员工持有。2、按照劳动合同法相关规定,如公司不帮您缴纳社保,则您可立即解除劳动关系;故烦请赴社保局予以确认是否未予以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工受伤三天后企业才补缴社保
员工受伤三天后企业才补缴社保
企业没有及时为新进员工办理保险,等到发生意外才去补办,导致员工无法享受工伤待遇。日前,镇江市润州区人民法院开庭审理了此案,当庭驳回了当事人的诉讼请求。案情>>>
劳动法动态
人浏览
公司不给员工买社保怎么办?社保是劳动法规定强制缴纳的,同时劳动合同法也规定,合同内必须有社保缴纳协定。也就是说,企业为员工缴纳社保是劳动法强制规定的,任何单位如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期员工何时给社保?
试用期员工何时给社保?
相关试用期的法律法规:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过
试用期
人浏览
1,被公司辞退后,与公司不再存在劳动关系,公司不再负责缴纳社保。2,公司在与劳动者解除劳动关系十五日将社保关系办理减员,劳动者可以由自行缴纳社保,或者由新单位继
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司合并裁员员工有赔偿吗
公司合并裁员员工有赔偿吗
公司合并后,需要对劳动者进行裁员的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月
公司企业
人浏览
具体补缴步骤如下:(一)填写好社保申请书,带上身份证和免冠一寸照片两张。(二)缴纳社保费,缴纳养老金和医疗保险。直接到户口所在地社保管理部门,通常在乡镇户口的到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿是按社保基数赔偿吗
工伤赔偿是按社保基数赔偿吗
工伤赔偿不是按社保基数赔偿,而是根据其工资水平来确定赔偿。《社会保险法》第三十八条,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从
劳动纠纷
人浏览
工伤认定书要等六个月才生效吗
工伤认定书要等六个月才生效吗
工伤认定书不需要等六个月才生效,自作出之日起生效。根据法律规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出
劳动纠纷
人浏览
《劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
三年合同试用期多久
三年合同试用期多久
劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一
劳动纠纷
人浏览
《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询