单位应该把以前所欠的工资补起来吗？抚恤金还按2014年9月的工资给20个月，为什么不按今年的社平工资给抚恤金呢？
更新时间：2020-04-08 09:20:46人浏览
问题描述：
请问下，我老公是事业单位在职工，今年7.12去世了，以前单位没钱发工资，有三十多年工龄，以前百分之七十的工资都拿不回来，现去世了，单位应该把以前所欠的工资补起来吗？抚恤金还按2014年9月的工资给20个月，为什么不按今年的社平工资给抚恤金呢？求指点单位应该把以前所欠的工资补起来吗？抚恤金还按2014年9月的工资给20个月，为什么不按今年的社平工资给抚恤金呢？
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《劳动合同法》
第三十条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第三十条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2020-04-08 08:53:55
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职工因工死亡供养亲属抚恤金，发给生前提供主要生活来源的供养亲属，确定是否具备供养条件，一是看是否是近亲属，二是看是否有工亡职工生前供养。这里的供养是指因年少或者年老，或者身体残疾不具备劳动能力，又无基本生活来源需要工亡职工供养的情形，不包括法定应当自食其力而靠工亡职工供养的情形。
工亡职工是退休职工，有基本养老金，不依靠工伤职工生前供养，无论其是否共同生活，均不符合供养亲属条件，不能享受供养亲属抚恤金。
工亡职工是退休职工，有基本养老金，不依靠工伤职工生前供养，无论其是否共同生活，均不符合供养亲属条件，不能享受供养亲属抚恤金。
2020-04-08 08:58:13
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事业单位社会保险按《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》：
基本养老保险费由单位和个人共同负担。
单位缴纳基本养老保险费（以下简称单位缴费）的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。
按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。
个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。
基本养老保险费由单位和个人共同负担。
单位缴纳基本养老保险费（以下简称单位缴费）的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。
按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。
个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。
2020-04-08 09:20:46
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