跟公司签了劳动合同，合同没到被开除公司应该履行什么义务
更新时间：2020-04-06 15:00:56人浏览
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跟公司签了劳动合同，合同没到被开除公司应该履行什么义务
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未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。
若未支付，职工可申请劳动仲裁。
若未支付，职工可申请劳动仲裁。
2020-04-06 14:39:32
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依据《劳动合同法》用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-04-06 14:48:13
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根据我国法律规定，用人单位应当同劳动者依法签订劳动合同。中小企业不签劳动合同是违反国家制订的劳动合同法的，员工可以向当地社保局劳动监察大队反映企业的违法行为，由社保局劳动监察大队督促企业纠正。
2020-04-06 14:53:51
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劳动合同的主体即劳动法律关系当事人：劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同：其一，劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性，不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同；其二，劳动合同签订后，其主体之间具有行政隶属性，劳动者必须依法服从用人单位的行政管理。
2020-04-06 15:00:56
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