你好！请问退休职工和退休干部领丧葬费有区别吗？
更新时间：2020-04-09 04:55:32人浏览
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交通事故这块属于一个意外商业险，社保局这块属于一个个人缴纳的社会保险，两个保险是不同性质。社会保险法第十七条：参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，最多养老这块会有一个缴纳年限的限制。
打个比方，就好比交通事故跟工伤，工伤保险关系与交通事故损害赔偿关系是两个不同的法律关系，原则上是可以领取双重赔偿的。
打个比方，就好比交通事故跟工伤，工伤保险关系与交通事故损害赔偿关系是两个不同的法律关系，原则上是可以领取双重赔偿的。
2020-04-09 04:37:28
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职工工伤死亡赔偿标准：
1.丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2.供养亲属抚恤金：范围：工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
总和不超过因工死亡职工生前的工资。
3.一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2016年标准：31195元/年*20年=623900元。
1.丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2.供养亲属抚恤金：范围：工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
总和不超过因工死亡职工生前的工资。
3.一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2016年标准：31195元/年*20年=623900元。
2020-04-09 04:41:16
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丧葬费和抚恤金不是死者的个人财产是不能按照遗嘱继承的，对于丧葬费是受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。抚恤费，是由国家或有关单位依照有关规定发放给死者家属或伤残职工的费用。
供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资；
供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资；
2020-04-09 04:55:32
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退休人员因病或非因工死亡待遇由所在省规定。
按《社会保险法》第十七条规定，退休职工因病或者非因工死亡的，由基本养老基金支付丧葬补助费和抚恤金。但目前，我国尚无统一的企业退休人员因病或非因工死亡待遇政策。
退休费用已经省级统筹，企业退休人员因病或非因工死亡待遇由各省、直辖市、自治区规定，但各地规定不一，且差距较大。如湖北省规定丧葬补助费为州市上年职工平均工资3个月，一次性抚恤金为州市上年职工平均工资10个月，遗属生活补助费为最低生活补助费；四川省规定丧葬补助费按全省上年职工平均工资4个月计发，一次性抚恤金按死亡退休职工本人生前最后一个月退休金8个月计发。
涉及退休人员死亡待遇，建议咨询当地社会保险事业管理局。
按《社会保险法》第十七条规定，退休职工因病或者非因工死亡的，由基本养老基金支付丧葬补助费和抚恤金。但目前，我国尚无统一的企业退休人员因病或非因工死亡待遇政策。
退休费用已经省级统筹，企业退休人员因病或非因工死亡待遇由各省、直辖市、自治区规定，但各地规定不一，且差距较大。如湖北省规定丧葬补助费为州市上年职工平均工资3个月，一次性抚恤金为州市上年职工平均工资10个月，遗属生活补助费为最低生活补助费；四川省规定丧葬补助费按全省上年职工平均工资4个月计发，一次性抚恤金按死亡退休职工本人生前最后一个月退休金8个月计发。
涉及退休人员死亡待遇，建议咨询当地社会保险事业管理局。
2020-04-09 04:50:39
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问丹东劳动部门]
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具体咨询当地民政部门。
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这笔钱是什么钱？有证据证明吗
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这种情况建议给办案机关说明情况
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坚决反对把考题放到法律快车
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建议直接咨询一下你们当地的民政局
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