我们在工地做水电,工资月结。没给签合同,生活费都不够,并且工地马上就结束了。钱不够用问他要要不来怎么办

更新时间:2020-04-08 10:40:05人浏览
问题描述:
我们在工地做水电,之前说好的小工200一天,工资月结。现在两个月了,没给签合同,而且工资就给了2千,生活费都不够,问老板要钱,就是说钱没下来,也不给。并且工地马上就结束了。并且据我所知他给我们发放的钱都不一样。有的给了1万了,有的8千,有的4千。多数给了2千。我们压力大,钱不够用问他要要不来怎么办我们在工地做水电,工资月结。没给签合同,生活费都不够,并且工地马上就结束了。钱不够用问他要要不来怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资;
2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿;
3、违法解除劳动合同关系的,可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金;
4、用人单位提出解除劳动合同关系,是合法解除的,可以要求用人单位支付经济补偿金;
5、加班没有支付加班费的,可以要求用人单位支付加班费;
6、未休年休假、法定节假日的,可以要求用人单位支付三倍工资;
7、收取押金、证件是违法的,用人单位必须返还。
2020-04-08 10:24:07
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用人单位不给工资,劳动者可以向当地劳动局投诉,要注意以下事项:
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。
2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。
3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
2020-04-08 10:31:46
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已帮助193471人 · 响应时间 平均2分钟内
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。
2020-04-08 10:40:05
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