在厂里没交保险,工作时脚踝处有粉碎性骨折,两个月了还没做伤残鉴定,厂里怎么赔偿?

更新时间:2020-04-09 19:03:31人浏览
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在厂里没交保险,工作时脚踝处有粉碎性骨折,两个月了还没做伤残鉴定,厂里怎么赔偿?
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《人体损伤程度鉴定标准》:轻伤二级
  a)四肢任一大关节功能丧失10%以上。
  b)四肢重要神经损伤。
  c)四肢重要血管破裂。
  d)椎骨骨折或者脊椎脱位(尾椎脱位不影响功能的除外);外伤性椎间盘突出。
  e)肢体大关节韧带断裂;半月板破裂。
  f)四肢长骨骨折;髌骨骨折。
  g)骨骺分离。
  h)损伤致肢体大关节脱位。
  i)第一趾缺失超过趾间关节;除第一趾外,任何二趾缺失超过趾间关节;一趾缺失。
  j)两节趾骨骨折;一节趾骨骨折合并一跖骨骨折。
  k)两跖骨骨折或者一跖骨完全骨折;距骨、跟骨、骰骨、楔骨或者足舟骨骨折;跖跗关节脱位。
  l)肢体皮肤一处创口或者瘢痕长度
10.0cm以上;两处以上创口或者瘢痕长度累计
15.0cm以上。
2020-04-09 18:37:52
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一级至四级伤残待遇  
1、标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额。   
2、要求:保留劳动关系,退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。   
3、法律依据:《工伤保险条例》第35条。   
4、备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
2020-04-09 18:41:38
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你是几级伤残,不同等级标准不一样。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助
2020-04-09 19:03:31
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您好,发生工伤索赔请按以下步骤来操作:
1,您需要先证明劳动关系;(劳动关系的证明材料有许多,不仅仅是劳动合同)
2,到劳动部门申请工伤等级鉴定;
3,申请劳动能力鉴定;
4,索要赔偿
2020-04-09 18:58:19
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