17年欠13万，一年后要我连本带利还三十万，期内他提起诉讼我，但我没工作能力还，近期他又提起诉讼我，他发觉我银行帐户富有转离开了，但一大笔钱是要归还职工的，我没给他们，政府部门说不给托欠员工工资，这归

更新时间：2020-04-15 08:46:36人浏览

问题描述：

17年欠13万，一年后要我连本带利还三十万，期内他提起诉讼我，但我没工作能力还，近期他又提起诉讼我，他发觉我银行帐户富有转离开了，但一大笔钱是要归还职工的，我没给他们，政府部门说不给托欠员工工资，这归属于有工作能力拒不尝还吗？会入狱吗？17年欠13万，一年后要我连本带利还三十万，期内他提起诉讼我，但我没工作能力还，近期他又提起诉讼我，他发觉我银行帐户富有转离开了，但一大笔钱是要归还职工的，我没给他们，政府部门说不给托欠员工工资，这归

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可以申请劳动仲裁《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

2020-04-15 08:25:41

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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。因此如果用人单位没有发放工资给员工，员工可以依法申请劳动仲裁。

2020-04-15 08:27:45