你好,我出生于1969年8月,不论是2019年8月退休,由于我目前在浙江省湖州市工作,截至2019年8月,湖州的社会保障还不到10年,我家在江西省上饶县,请问2019年8月以后是否还可以支付湖州的社会

更新时间:2020-04-13 18:36:18人浏览
问题描述:
你好,我出生于1969年8月,不论是2019年8月退休,由于我目前在浙江省湖州市工作,截至2019年8月,湖州的社会保障还不到10年,我家在江西省上饶县,请问2019年8月以后是否还可以支付湖州的社会保障费。你好,我出生于1969年8月,不论是2019年8月退休,由于我目前在浙江省湖州市工作,截至2019年8月,湖州的社会保障还不到10年,我家在江西省上饶县,请问2019年8月以后是否还可以支付湖州的社会
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目前对于职工退休年龄的规定是:男60周岁,女:工人岗50周岁,从事管理岗和专业技术岗55周岁退休。区分女职工的退休年龄看劳动合同,如果合同没有明确写明岗位的,需要单位通过民主大会的形式确定单位管理岗位和工人岗位的划分,并以此为依据办理退休。
也就是说看退休时候职工所从事的岗位来划分退休年龄,干部如果退休时从事的是工人岗,也是50周岁退休;同样工人如果退休时从事管理岗就是55周岁退休。如果企业有特别原因需要延期聘用的另行规定。
具体地区的差别你可以到当地人力社保部门咨询。
2020-04-13 18:17:57
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国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。
2020-04-13 18:23:05
劳动纠纷律师团队 咨询我
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职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。在职员工在未解除劳动合同关系前,用人单位单方面决定停交社保,是违法的。劳动者可以直接向当地劳动部门投诉,由劳动行政部门责令改正,给予警告。
给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
社会保险的特征:
社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标准是劳动者的人身。
社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位。
社会保险属于强制性保险。
社会保险的目的是维持劳动力的再生产。
保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。
保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险,不包括此外的财产、经济等风险。
2020-04-13 18:36:18
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