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生育保险金=生育津贴+医疗补助金津贴：以用人单位职工月平均工资为基数
1、正常生育的按3个月(90天)计发；
2、晚育的按
3.5个月(105天)计发；
3、生育并已领取《独子证》的按
4.17个月(125天)计发；
4、晚育并已领取《独子证》的按
4.67个月(140天)计发； 医疗补助金：以特区上年度企业职工月平均工资为基数
1、正常生育的按2个月计发；
2、剖腹产或多胞胎的按4个月计发。
1、正常生育的按3个月(90天)计发；
2、晚育的按
3.5个月(105天)计发；
3、生育并已领取《独子证》的按
4.17个月(125天)计发；
4、晚育并已领取《独子证》的按
4.67个月(140天)计发； 医疗补助金：以特区上年度企业职工月平均工资为基数
1、正常生育的按2个月计发；
2、剖腹产或多胞胎的按4个月计发。
2020-04-15 06:24:08
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生育保险中缴费满一年的计算：生育保险连续缴费满12个月以上，是指连续缴费满12个月(包括在第12个月生育的情况)才能享受生育保险待遇。
参保单位女职工生育或流产后，其生育津贴和生育医疗费由生育保险基金支付。
生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发;生育医疗费包括女职工生育或流产的检查费、接生费、手术费、住院费和药费(超出规定的医疗服务费和药费由职工个人负担)以及女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费。
参保单位女职工生育或流产后，其生育津贴和生育医疗费由生育保险基金支付。
生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发;生育医疗费包括女职工生育或流产的检查费、接生费、手术费、住院费和药费(超出规定的医疗服务费和药费由职工个人负担)以及女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费。
2020-04-15 06:27:28
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解除劳动合同后，没有找公司继续缴纳生育保险的，那么劳动者无法报销生育保险的。
生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。
我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。
生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。
我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。
2020-04-15 06:49:38
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注意
1、想要享受“生育险”报销和生育，那么你需要连续缴费一年左右（大部分省份的规定，部分省份可能略有不同）。需要注意的是要连续一年，中间不能间断。
2、生育险报销的是分娩时的费用，孕期检查的费用是不包括在内的，不过检查费用可以刷医保卡。
生育险的报销也对分娩医院有要求，报销金额也不一样。
1、想要享受“生育险”报销和生育，那么你需要连续缴费一年左右（大部分省份的规定，部分省份可能略有不同）。需要注意的是要连续一年，中间不能间断。
2、生育险报销的是分娩时的费用，孕期检查的费用是不包括在内的，不过检查费用可以刷医保卡。
生育险的报销也对分娩医院有要求，报销金额也不一样。
2020-04-15 06:50:51
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