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二级工伤伤残划分依据如下： a)日常生活需要随时有人帮助; b)仅限于床上或椅止的活动; c)不能工作; d)社会交往极度困难。 发生下列损伤可以被评定为II级伤残：
(一)颅脑、脊髓及周围神经损伤伤致： a)重度智力缺损(智商34以下)或精神障碍，日常生活需随时有人帮助才能完成; b)完全性失语; c)双眼盲目5级; d)四肢瘫(二肢以上肌力2级以下); e)偏瘫或截瘫(肌力2级以下)。
(二)头面部损伤致： a)一侧眼球缺失，另一眼盲目4级;或一侧眼球缺失，另一侧眼严重畸形伴盲目3级以下; b)双侧眼睑重度下垂(或严重畸形)伴双眼盲目4级以上;或一侧眼睑重度下垂(或严重畸形)，该眼盲目4级以上，另一眼盲目5级; c)双眼盲目5级; d)双耳极度听觉障碍伴双侧耳廊缺失(或严重畸形);或双耳极度听觉障碍伴一侧耳廊缺失，另一侧耳廊严重畸形; e)全面部瘢痕形成。
(三)脊柱胸段损伤致严重畸形愈合，呼吸功能障碍。
(四)颈部损伤致呼吸和吞咽功能障碍。
(五)胸部损伤致： a)肺叶切除或胸膜广泛严重粘连或胸廓畸形，呼吸功能障碍; b)心功能不全，心功能III级;或功能不全，心功能II级伴明显器质性心律失常。
(六)腹部损伤致一肾切除或完全丧失功能，另一侧肾功能重度障碍。
(七)肢体损伤致： a)二肢缺失(上肢在肘关节以上，下肢在膝关节以上); b)一肢缺失(上肢在肘关节以上，下肢在膝关节以上); c)二肢以上完全丧失功能。
(八)皮肤损伤致瘢痕形成达体表面积68%以上。
(一)颅脑、脊髓及周围神经损伤伤致： a)重度智力缺损(智商34以下)或精神障碍，日常生活需随时有人帮助才能完成; b)完全性失语; c)双眼盲目5级; d)四肢瘫(二肢以上肌力2级以下); e)偏瘫或截瘫(肌力2级以下)。
(二)头面部损伤致： a)一侧眼球缺失，另一眼盲目4级;或一侧眼球缺失，另一侧眼严重畸形伴盲目3级以下; b)双侧眼睑重度下垂(或严重畸形)伴双眼盲目4级以上;或一侧眼睑重度下垂(或严重畸形)，该眼盲目4级以上，另一眼盲目5级; c)双眼盲目5级; d)双耳极度听觉障碍伴双侧耳廊缺失(或严重畸形);或双耳极度听觉障碍伴一侧耳廊缺失，另一侧耳廊严重畸形; e)全面部瘢痕形成。
(三)脊柱胸段损伤致严重畸形愈合，呼吸功能障碍。
(四)颈部损伤致呼吸和吞咽功能障碍。
(五)胸部损伤致： a)肺叶切除或胸膜广泛严重粘连或胸廓畸形，呼吸功能障碍; b)心功能不全，心功能III级;或功能不全，心功能II级伴明显器质性心律失常。
(六)腹部损伤致一肾切除或完全丧失功能，另一侧肾功能重度障碍。
(七)肢体损伤致： a)二肢缺失(上肢在肘关节以上，下肢在膝关节以上); b)一肢缺失(上肢在肘关节以上，下肢在膝关节以上); c)二肢以上完全丧失功能。
(八)皮肤损伤致瘢痕形成达体表面积68%以上。
2020-04-14 13:33:22
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工伤治疗期间需要护理的
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。用人单位未派人护理时，护理费的计算标准可以计算，主要由两种方法：
1、参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定。
(1)、住院期间有专门护工护理的，按护理费单据载明的金额确定；
(2)、安排有固定收入来源的亲属护理的，按其亲属收入证明载明的金额确定，但不得超过当地上一年度职工社会平均工资；
(3)、安排无固定收入来源的亲属护理的，可按当地一般护工市场价格水平确定。
2、参照上年度用人单位职工平均工资一个人的标准支付。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。用人单位未派人护理时，护理费的计算标准可以计算，主要由两种方法：
1、参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定。
(1)、住院期间有专门护工护理的，按护理费单据载明的金额确定；
(2)、安排有固定收入来源的亲属护理的，按其亲属收入证明载明的金额确定，但不得超过当地上一年度职工社会平均工资；
(3)、安排无固定收入来源的亲属护理的，可按当地一般护工市场价格水平确定。
2、参照上年度用人单位职工平均工资一个人的标准支付。
2020-04-14 13:40:07
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2020-04-14 13:48:40
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1.护理费标准：
(1)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。
(2)评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%:大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%:部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30% 。
2.可以主张一次性伤残补助金。建议委托律师介入处理，了解案件详情，维护您的权益。
2020-04-14 13:50:43
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