公司录用的时候合同上写的工资是1400,现在这个工资是由高温补助金、社会保障补助金、伙食费补助金、费用补助金构成的吗? 想传达给公司,但不知道能用什么名字传达!

更新时间:2020-04-04 22:58:58人浏览
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公司录用的时候合同上写的工资是1400,现在这个工资是由高温补助金、社会保障补助金、伙食费补助金、费用补助金构成的吗? 想传达给公司,但不知道能用什么名字传达!
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社保补贴政策是政府对就业困难人员出台的援助政策,符合条件的人员实现灵活就业后,并进行登记可以申请社保补贴。 “4050社保补贴”是指灵活就业困难人员社保补贴政策。灵活就业困难人员社保补贴政策,是政府针对法定劳动年龄段内(即女性年满16—50周岁,男性年满16—60周岁)的就业困难人员出台的就业援助政策,符合条件人员实现灵活就业后,进行就业登记并以个人身份按时参加社保的均可申请享受社保补贴。   
一、享受4050社保补贴需要满足的条件:   
1、社区认定的就业困难人员;   
2、实现灵活就业;   
3、办理了灵活就业登记手续;   
4、缴纳了社会保险;   
5、个人向社区提出申请。   
二、4050社保补贴的申请程序:   
1、申请人缴纳当年度养老、医疗保险三日后,凭本人身份证、托管合同书和缴费票据原件,在市档案托管中心灵活就业人员社保补贴受理窗口初审,领取《申请表》和灵活就业证明。《申请表》只需填写一至七栏,贴照片。缴费票号、缴费金额和补贴金额部分不填。   
2、灵活就业证明由申办人在其户口所在地社区劳动保障工作站登记盖章。   
3、申请人持《申请表》、《灵活就业证明》及本人身份证、户口本等相关材料(一式三份)到街道(乡镇)劳动保障事务所申请复核,经审核无误后签字盖章(劳动保障事务所留存一份)。   
4、申请人持《申请表》、《灵活就业证明》等相关材料到市档案托管中心受理窗口办理申报手续。   
5、由市档案托管中心查阅档案,核对出生年月等情况无误后,汇总上报劳动保障部门。劳动保障部门审核后报财政部门拨付资金。   
6、按照发放时间通知,申办人凭身份证和《受理卡》到指定银行领取社保补贴。
2020-04-04 22:43:14
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  离职后,如果在规定劳动仲裁时效内,可以要求公司补保险。
  与单位建立劳动关系,签订劳动合同,单位就有义务为劳动者办理社保登记,缴纳社保费,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
  用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
  因此当事人一经发现自己没有社保,可以向社保局举报,要求其补缴社保费
2020-04-04 22:50:59
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员工的社保可以申请社保转移,在新公司继续累计缴纳即可。无故辞退是违法的,可以要求两倍的经济补偿金,经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数。

要注意在没有接到正式辞退书面通知(盖有公章)前,按时上班,否则拒绝办理离职手续。如果仅凭用人单位口头说辞退你就不上班,到时用不良单位会不承认说你自己旷工,按自动离职处理。
这样你没有证据证明是公司辞退你的。
2020-04-04 22:58:58
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