律师先生，我想和你商量一下，去年上班时右手拇指被指甲刺伤，右手拇指近端的指骨骨折了，你能帮我鉴定身体障碍吗，还是能评价几级？
更新时间：2020-04-16 03:44:39人浏览
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律师先生，我想和你商量一下，去年上班时右手拇指被指甲刺伤，右手拇指近端的指骨骨折了，你能帮我鉴定身体障碍吗，还是能评价几级？
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一、首先要申请工伤鉴定 工伤认定的申请时间为
1、发生事故伤害，单位应当自事故伤害发生之日日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 单位未按前款规定提出工伤认定申请的，受伤者或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2、单位发的上岗证、工资条，打卡记录、工服、识别卡、证人证言、录音、员工手册等等之类的东西，都可以证明你是公司员工。
3、工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金
二、其次要申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果来确定赔偿数额。 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
2020-04-16 03:23:26
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申请取保候审应当采用书面形式，向办案的公安机关、检察院或者法院提出申请。
提交申请后，是否能获得取保候审需要由公安机关、检察院、法院负责审核，但是就目前的情况来讲，取保候审的成功率并不高，特别是将人打伤致其轻伤以上，有可能被判处有期徒刑的情形，更是难以做到，因此若是想要将犯罪嫌疑人保释出来，建议请专业律师代为申请。
提交申请后，是否能获得取保候审需要由公安机关、检察院、法院负责审核，但是就目前的情况来讲，取保候审的成功率并不高，特别是将人打伤致其轻伤以上，有可能被判处有期徒刑的情形，更是难以做到，因此若是想要将犯罪嫌疑人保释出来，建议请专业律师代为申请。
2020-04-16 03:29:08
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上班路上被人打伤不算工伤。 非工作时间、工作地点非工作原因受伤，不属于工伤。 上下班路上，认定为工伤的只有一种情形。职工上下班途中，在合理的时间与路线，遭受交通事故伤害，经公安机关交通管理部门认定或者人民法院裁定，本人不负主要责任的，应当认定为工伤。 法律依据： 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2020-04-16 03:44:39
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你好 需要鉴定
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需要鉴定才知道是几级
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您好！以具体证据确定
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