我在ccc上班,完成时驾驶叉车的师傅把我的大腿庄骨折了。 请问律师

更新时间:2020-04-04 15:52:06人浏览
问题描述:
我在ccc上班,完成时驾驶叉车的师傅把我的大腿庄骨折了。 请问律师
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助186239人 · 响应时间 平均3分钟内
骨折后,首先进行工伤认定,一个月内单位申请,超出一个月一个人名义申请。时限为一年。
认定下工伤后,进行劳动能力鉴定,一般骨折会鉴定九到十级上次那,出了鉴定结果后找单位进行赔付。
如果单位不进行相关赔付的话可以先去申请劳动仲裁
如上述还不能解决赔付问题,单位仍然拒不支付赔偿金的话就去法院起诉申请执行。
2020-04-04 15:32:12
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助97696人 · 响应时间 平均4分钟内

1、如果属于劳动关系,建议及时申请认定工伤,并做劳动能力鉴定,结合工伤级别以及相关规定要求赔偿。协商不成可以申请劳动仲裁.
2、如果属于雇佣关系或者劳务关系,可以要求按照人身损害赔偿标准进行赔偿,赔偿项目有医疗费,住院期间伙食费,误工费,护理费,营养费,交通费等,经鉴定构成伤残的还可索赔伤残赔偿金,具体数额可以协商,协商不成可以到法院起诉。
2020-04-04 15:36:28
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助63346人 · 响应时间 平均1分钟内
人身损害赔偿解释》第25条规定,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按20年计算。但60周岁以上的,年龄每增加一岁减少1年;75周岁以上的,按5年计算。
  
2020-04-04 15:52:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
雇员仿照雇主未公开使用设备完成的发明归谁
雇员仿照雇主未公开使用设备完成的发明归谁
雇员仿照雇主未公开使用设备完成的发明归雇主,即其属于职务发明,其专利权应该属于雇主所有。《专利法》第六条规定,执行本单位
知识产权
人浏览
《人身损害赔偿解释》第25条规定,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收入标准,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在校学生实习期间受伤是否算工伤
在校学生实习期间受伤是否算工伤
如果在校学生实习期间与用人单位构成劳动关系,则其在工作中受伤算工伤。根据法律规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
劳动纠纷
人浏览
根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
横穿高速公路的行人被正常行驶的机动车撞死的,机动车驾驶人是否不承担事故责任?
横穿高速公路的行人被正常行驶的机动车撞死的,机动车驾驶人是否不承担事故责任?
权威解答:《道路交通安全法》第67条规定,行人、非机动车、拖拉机、轮式专用机械车、铰接式客车、全挂拖斗车以及其他设计最高时速低于七十公里的机动车,不得进入高速公
交通事故责任认定
人浏览
一、首先要申请工伤鉴定工伤认定的申请时间为1、发生事故伤害,单位应当自事故伤害发生之日日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位未按前款规定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
驾驶人实习期内驾驶机动车上高速公路有什么规定?
驾驶人实习期内驾驶机动车上高速公路有什么规定?
核心提示:驾驶人实习期内驾驶机动车上高速公路有什么规定?本文为您解读以上的问题以及提供相关的交通法新规定。详细解读内容请阅读全文,这是由法律快车为您收集整理。【
交通法其它
人浏览
定为几级伤残由劳动能力鉴定机构鉴定。不签劳动合同赔双倍的工资:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无证驾驶撞人,构成交通肇事罪,一般来说没有加重情节的话应该判刑3年以下。中华人民共和国刑法第一百三十三条【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国务院对无证驾驶的认定:驾驶车辆与准驾车型不符、驾驶证被公告停止使用的驾驶,性质上均为无证驾驶 
国务院对无证驾驶的认定:驾驶车辆与准驾车型不符、驾驶证被公告停止使用的驾驶,性质
本文为大家提供详尽的“国务院对无证驾驶的认定:驾驶车辆与准驾车型不符、驾驶证被公告停止使用的驾驶,性质上均为无证驾驶”内容,由法律快车交通事故栏目组编辑总结。国
交通法其它
人浏览
(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆和驾驶人
车辆和驾驶人
第二章第二章车辆和驾驶人第一节机动车第十条申请机动车登记的,申请人应当提供真实、合法、有效的证明、凭证。机动车登记内容发生变化的,应当按照规定办理相应手续。第十
道路交通安全法
人浏览
是否是工伤需要由专业机构进行认定。您方可以先与单位协商,自伤害发生之日起30日内,要求单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位不申请,1年内您方也可以自
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
上班路上发生交通事故算工伤吗
上班路上发生交通事故算工伤吗
《工伤保险条例》第十四条第6项规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
劳动纠纷
人浏览
一、首先要申请工伤鉴定工伤认定的申请时间为1、发生事故伤害,单位应当自事故伤害发生之日日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位未按前款规定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
上班发生交通事故是工伤吗
上班发生交通事故是工伤吗
上班发生交通事故如果满足以下情况之一的,可以认定为工伤:1、事故发生在职工上下班必经的路线和合理时间内。2、交通事故中职
劳动纠纷
次播放
醉酒驾驶撞人了判多久
醉酒驾驶撞人了判多久
醉酒驾驶撞人了的,属于交通肇事罪和危险驾驶罪的想象竞合,处三年以下有期徒刑或者拘役。违反交通运输管理法规,因而发生重大事
交通事故
人浏览
1.是否可以认定为工伤不在于伤情严重与否,关键看是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定;2.如果符合上述规定的,即使擦破点皮,也是工伤!3.有什么不明白的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
危险驾驶罪吊销驾照吗
危险驾驶罪吊销驾照吗
发生了危险驾驶的行为是可能会被吊销驾驶证。因为根据《道路交通安全法》第91条饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证
刑事辩护
次播放
1.是否可以认定为工伤不在于伤情严重与否,关键看是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定;2.如果符合上述规定的,即使擦破点皮,也是工伤!3.有什么不明白的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询