与同事发生矛盾，最后被打伤，我该要求同事多少赔偿，如果医药费公司里给付的话，我该要求同事赔偿多少？
更新时间：2018-09-01 06:53:56人浏览
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确认人身损害事实后，确认造成人身损害的相应的责任，根据责任大小来承担相应的责任。人身伤害赔偿需要对伤残等级进行鉴定，根据鉴定的结果确认具体的赔偿数额。
《侵权责任法》第十六条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《侵权责任法》第十六条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2018-09-01 06:38:46
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根据我国侵权法的规定，对方已经侵犯了您的人身权利，您完全可以通过法律途径来主张您应得的赔偿。一般的赔偿项目包括医疗费，误工费，护理费，营养费，交通费涉及到伤残好包括残疾赔偿金，精神损害赔偿金等。
具体的赔偿项目和费用要根据您的实际情况来确定。至于被告是本地人或是外地人并不影响您的诉讼。
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2018-09-01 06:53:56
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