你好！ 男子55岁，在施工现场摔倒，肋骨3根骨折，偏移3根，需要多少补偿？
更新时间：2020-05-07 17:34:50人浏览
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你好！ 男子55岁，在施工现场摔倒，肋骨3根骨折，偏移3根，需要多少补偿？
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劳动者在工地上骨折，如果劳动者在用人单位上班的，用人单位是需要为劳动者的人身安全负保障义务的。如果劳动者受到意外伤害的，需要进行工伤认定，确定是工伤的，用人单位需要负责。
通常情况下，劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
通常情况下，劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
2020-05-07 17:20:03
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在建筑工地上受伤赔偿标准是什么？ 工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。
协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
2020-05-07 17:25:26
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工地摔下工伤索赔流程如下：联系单位做工伤认定
工伤认定下达且伤情稳定做劳动能力鉴定
费用报销（医疗费）一次性伤残补助金（社保支付）
离职后，一次性就业补助金（单位支付）/一次性医疗补助金（社保支付）
具体的标准可以参考《工伤保险条例》
工伤认定下达且伤情稳定做劳动能力鉴定
费用报销（医疗费）一次性伤残补助金（社保支付）
离职后，一次性就业补助金（单位支付）/一次性医疗补助金（社保支付）
具体的标准可以参考《工伤保险条例》
2020-05-07 17:34:50
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1、员工在工作期间，因自己不小心摔伤，也属于工伤的。2、根据我国工伤保险条例的有关规定，在认定为工伤后，劳动者可以依法享受工伤保险待遇。3、用人单位拒不赔偿的，
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一、定残的话，赔偿方面还比较有利，交强险有责，对伤残的最高赔偿是11万（含精神损失赔偿），还有医疗费用赔偿1万；如果没有伤残，交强险最高赔偿是1万（没有精神损失
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【第三十三条】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月
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何为融资租赁？
融资租赁是指出租人对承租人所选定的租赁物件，进行以其融资为目的购买，然后再以收取租金为条件，将该租赁物件中长期出租给该承租人使用。是资产的所有者(出租人)与资产
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