学生帮助公民打工，由于雇佣关系，雇主不发工资就向法院起诉，雇主会有什么结果呢？
更新时间：2020-04-18 18:18:49人浏览
问题描述：
学生帮助公民打工，由于雇佣关系，雇主不发工资就向法院起诉，雇主会有什么结果呢？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助115793人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者在外兼职不影响本职工作，被公司发现后被要求赔偿的，虽然劳动者确实有过错，但是，这种情况下公司扣工资和要求赔偿，不是法定的权利，并且扣劳动者工资一般是违法的。因此，双方因此产生较大争议的，可以及时采取劳动争议解决办法处理。
2020-04-18 18:05:18
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助159174人 · 响应时间 平均2分钟内
员工离职公司不发工资怎么起诉:
首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知 劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。
第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法 解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。建议及时搜集相关的证据，依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求公司履行上述的义务。
如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知 劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。
第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法 解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。建议及时搜集相关的证据，依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求公司履行上述的义务。
如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
2020-04-18 18:11:18
咨询我
债权债务律师团队
推荐
已帮助74293人 · 响应时间 平均3分钟内
申请劳动仲裁还解决不了的，或者对仲裁结果不满意的，可以直接向法院提起诉讼。
1、先准备写一个起诉状，就是关于用人单位与你的劳动纠纷。
2、起诉时需要的材料有，起诉书、劳动者本人的身份材料、证据。
3、需要交一笔费用，即受理费用为50元。
最后，如果事实证据充分，那就很容易胜诉。
2020-04-18 18:18:49
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
给老板开车是劳动关系还是雇佣？
案例：2007年11月，王某受聘为南京某建材有限公司法定代表人、公司老板李某开车，月工资1200元，没有签订劳动合同。该公司系民营企业，车辆行驶证上登记的车主为
劳动关系争议
人浏览
申请劳动仲裁还解决不了的，或者对仲裁结果不满意的，可以直接向法院提起诉讼。1、先准备写一个起诉状，就是关于用人单位与你的劳动纠纷。2、起诉时需要的材料有，起诉书
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
雇员被第三人伤害的，能否要求雇主赔偿？
最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇
劳动关系争议
人浏览
您好!是可以联系对方协商处理,不行,是可以联系劳动局处理的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
【第十条】承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。【第十一
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
雇员工伤雇主担 起诉承揽方被驳
雇员工伤雇主担起诉承揽方被驳固始县法院吕志豪姚永6月２９日，固始县法院驳回原告梁某要求施工工程承揽人黄华平赔偿其子因施工时被电击死亡损失的诉讼请求。2006年6
工伤案例
人浏览
出了车祸财产损失费怎么赔偿，因车祸损坏的车辆、物品、设施等,应当修复,不能修复的,折价赔偿。牲畜因伤失去使用价值或者死亡的,折价赔偿。1、修复。事故损坏的车辆、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先，你单位签订的是空白合同，并且没有给你一份，这违反了我国劳动合同法律法规，但将来举证难度不小，建议你尽快保存证明存在劳动关系的证据，比如工作牌、工资卡、工作
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位违反工资支付暂行规定第六条第三款规定。工资支付暂行规定：第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者不能不辞而别，劳动者不辞而别给单位造成损失的要依法承担相应的责任。员工主动离职，即员工单方面向企业提出离职申请;用人单位不需要支付任何的赔偿，但是劳动者要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是有可能承担部分责任的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
雇员故意造成交通事故，雇主要承担责任吗?
这种情形下，雇主承担连带责任后可以向雇员追偿。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第9条规定，一般情况下雇员在从事雇佣活动中开车导
交通事故责任认定
人浏览
劳动者兼职辞职，用人单位不给工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
雇员从事雇佣活动时发生交通事故受伤，雇主是否承担责任？
雇员在从事雇佣活动中发生交通事故受到伤害，可以请求加害人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。而且加害人并不因雇主对雇员负有赔偿义务就免除赔偿责任，雇主在承
交通事故责任认定
人浏览
是否有责任看在操作过程中是否有过失
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
