我是做小工程的人。 说预先填补项目，合同还没有在甲方签字，钱没有问题！ 我以5.8的价格进来了。 到现在为止3个月以上，用8.5支付了28000元。 工人工资不够不用说生活费和水电费。 我说了退出，但
更新时间：2020-04-04 17:47:17人浏览
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我是做小工程的人。 说预先填补项目，合同还没有在甲方签字，钱没有问题！ 我以5.8的价格进来了。 到现在为止3个月以上，用8.5支付了28000元。 工人工资不够不用说生活费和水电费。 我说了退出，但没能解决。 我们该怎么办我是做小工程的人。 说预先填补项目，合同还没有在甲方签字，钱没有问题！ 我以5.8的价格进来了。 到现在为止3个月以上，用8.5支付了28000元。 工人工资不够不用说生活费和水电费。 我说了退出，但
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根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看，单位应该没有缴纳社会保险，你可以诉请要求单位给你补缴社会保险，并支付经济补偿金。
关于劳动关系的证明，找同事或客户等知情人员证明。
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2020-04-04 17:35:50
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根据《劳动合同法》第18条之规定：劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。
2020-04-04 17:43:08
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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
2020-04-04 17:47:17
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