您好我们都是学员一开始跟公司总部签了一份五年的合同书随后被分派到子公司子公司和公司总部是2个公司名字可是全是一个法人单位如今子公司又要跟人们签三年的劳动合同书我想问一下那样并不是违背法律法规了没有一个

更新时间:2020-04-29 13:37:57人浏览
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您好我们都是学员一开始跟公司总部签了一份五年的合同书随后被分派到子公司子公司和公司总部是2个公司名字可是全是一个法人单位如今子公司又要跟人们签三年的劳动合同书我想问一下那样并不是违背法律法规了没有一个人签了二份合同书没有什么难题吗?感谢您好我们都是学员一开始跟公司总部签了一份五年的合同书随后被分派到子公司子公司和公司总部是2个公司名字可是全是一个法人单位如今子公司又要跟人们签三年的劳动合同书我想问一下那样并不是违背法律法规了没有一个
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个人签订合同时,合同有效需具备有效要件。有效合同的一般有效要件之一是意思表示真实。
意思表示真实
意思表示真实,是指缔约人的表示行为应真实地反映其内心的效果意思,即其效果意思与表示行为相一致。
它作为合同的有效要件,是意思自治原则的当然要求。意思表示不真实,对合同效力的影响应视具体情况而定。在一般误解等情况下,合同仍为有效。在重大误解时,合同则可被变更或者撤销。
在乘人之危致使合同显失公平的情况下,合同可被变更或者撤销。在因欺诈、胁迫而成立合同场合,若损害国家利益,合同无效;若未损害国家利益,合同可被变更或撤销。
2020-04-29 13:09:50
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即使没签合同,也不可以不交物业管理费。物业费是物业产权人、使用人委托物业管理单位对居住小区内的房屋建筑及其设备、公用设施、绿化、卫生、交通、治安和环境等项目进行日常维护、修缮、整治及提供其他与居民生活相关的服务所收取的费用。
2020-04-29 13:12:50
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没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬:


1、员工应付的劳动报酬;


2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一年内的双倍工资。

具体而言,就是从用工之日起超过一个月不满一年内,公司还是没签劳动合同的,不仅要按规定支付应付的工资,还要额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿,并且支付时间最长是十一个月。

2020-04-29 13:37:57
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