你好，我刚刚在一个新主人家开办了一个月的工作，她没有租赁空间，所以我们四五个人在她的办公室现在她自己的办公室，她有一个直接出去，我们不付钱给她谈论日记录，她可以谈论记录，当她决定如何付钱，我们怎么能？
更新时间：2020-04-18 00:12:21人浏览
问题描述：
你好，我刚刚在一个新主人家开办了一个月的工作，她没有租赁空间，所以我们四五个人在她的办公室现在她自己的办公室，她有一个直接出去，我们不付钱给她谈论日记录，她可以谈论记录，当她决定如何付钱，我们怎么能？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助130493人 · 响应时间 平均3分钟内
建筑工程的发包单位与承包单位应当依法订
立书面合同，明确双方的权利和义务。
发包单位和承包单位应当全面履行合同约定的义务。
不按照合同约定履行义务的，依法承担违约责任。
第十六条建筑工程发包与承包的招标投标活动，应当
遵循公开、公正、平等竞争的原则，择优选择承包单位。
建筑工程的招标投标，本法没有规定的，适用有关招
标投标法律的规定。
第十八条建筑工程造价应当按照国家有关规定，由发
包单位与承包单位在合同中约定。公开招标发包的，其造
价的约定，须遵守招标投标法律的规定。对于建设工程合同，没有资质的承包人签订合同的情况下，一般认定无效。
《最高人民法院关于审理建设工程合同纠纷司法解释》第一条 建设工程施工合同具有下列情形之一的，应当根据合同法第五十二条第
(五)项的规定，认定无效：
立书面合同，明确双方的权利和义务。
发包单位和承包单位应当全面履行合同约定的义务。
不按照合同约定履行义务的，依法承担违约责任。
第十六条建筑工程发包与承包的招标投标活动，应当
遵循公开、公正、平等竞争的原则，择优选择承包单位。
建筑工程的招标投标，本法没有规定的，适用有关招
标投标法律的规定。
第十八条建筑工程造价应当按照国家有关规定，由发
包单位与承包单位在合同中约定。公开招标发包的，其造
价的约定，须遵守招标投标法律的规定。对于建设工程合同，没有资质的承包人签订合同的情况下，一般认定无效。
《最高人民法院关于审理建设工程合同纠纷司法解释》第一条 建设工程施工合同具有下列情形之一的，应当根据合同法第五十二条第
(五)项的规定，认定无效：
2020-04-17 23:47:24
咨询我
已帮助141615人 · 响应时间 平均2分钟内
1.最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法大队，他们将依据“劳动保障监察条例”，根据用人单位的监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2，依照劳动合同法第四十条的规定，用人单位没有支付所欠的全部款项或报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请的命令付款后，人民法院应当依法发出支付令。
3，以上两种方法也比较快，如果没有足够的只是劳动仲裁（不收费），仲裁当地劳动行政部门，可以尝试收集一些相关证据。
2020-04-17 23:55:16
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助186755人 · 响应时间 平均1分钟内
如果工资卡是通过用人单位的账户或老板个人账户或公司财务人员账户转的工资的话，可以证明存在劳动关系。 劳动案件，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等；当然，没有证据也是可以申请劳动仲裁的，只是有败诉的风险。
2020-04-18 00:12:21
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助140800人 · 响应时间 平均3分钟内
投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费），仲裁时，你可尽量收集一些相关证据（有工作证就足够了），有利于裁定，没有也不要紧，劳动纠纷案件，按国家有关法律规定，举证责任的主要在用人单位，到时会责令用人单位出示有关证据，你不用担心。
4、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费），仲裁时，你可尽量收集一些相关证据（有工作证就足够了），有利于裁定，没有也不要紧，劳动纠纷案件，按国家有关法律规定，举证责任的主要在用人单位，到时会责令用人单位出示有关证据，你不用担心。
4、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
2020-04-18 00:01:15
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
因合同纠纷而起诉：一、有约定合法管辖地的，按约定向人民法院起诉。没有约定的，向被告住所地人民法院或合同履行地人民法院起诉。提起民事诉讼时需准备：民事起诉状，对方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
小额借贷和p2p网络借贷的区别：1、收取费用不同p2p网络借贷平台因为是一个中介的作用，大家知道在找中介帮你解决问题的时候，你都是需要给中介服务费的，所以p2p
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建筑工程的发包单位与承包单位应当依法订立书面合同，明确双方的权利和义务。发包单位和承包单位应当全面履行合同约定的义务。不按照合同约定履行义务的，依法承担违约责任
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的，并不影响劳动关系的成立，也就是说双方存在事实的劳动关系，职工因工作原因受伤的，仍属于工伤，可以要求工伤待遇。2、在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
患精神病一方离婚后孩子抚养问题：最高人民法院印发《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》的通知:1、两周岁以下的子女，一般随母方生活。母方有下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以协议离婚，协商不成起诉离婚，根据你的情况可以搜集有关你妻子出轨的有关证据一并提出离婚损害赔偿，让她少分或者不分财产。离婚精神损害赔偿责任是法定责任，所以过错
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤死亡赔偿是由工伤保险基金承担，不存在打欠条的说法，如果是单位和员工家属协商一致，以欠条的方式约定以后偿还，只要双方同意是可以的。最后按照债务关系进行索取赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
Yes，you can
我相信每个人在回顾自己的司考之路时都会唏嘘感慨的，不管他是失败或是成功。我亦然！但在唏嘘之余我想说的是，不管你专业是法律还是其它，不管你是本科还是硕士，只要你用
司考经验
人浏览
根据我《婚姻法》第41条的规定，离婚时，原为夫妻共同生活所欠的债务，应当共同偿还。在离婚时，对方拿出许多欠条来，是用于共同生活的，夫妻要共同偿还所欠的债务。如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这样的现象确实时有发生。只有一张借条，没有转账记录，特别是在借款数额巨大的情况下，多数“债主”都无法讨回借款。那是为什么呢？因为仅凭一张借条，并不足以证明存在借
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遇人不淑，当何如？
4年前，为帮昔日同窗的父亲换肾，赵志龙从银行贷款8万元借给对方，不料对方却将这笔救命钱挪做他用，且拒不还款。赵志龙向法院提出强制执行申请后发现，对方早已将名下的
公司资信调查报告
人浏览
租房合同未到期，需要和房屋所有人协商。有下列情形之一的，房屋租赁当事人可以变更或者解除租赁合同:(一)符合法律规定或者合同约定可以变更或解除合同条款的;(二)因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询