您好!我是农民工,工作中手指受伤断列,如何找用人公司和承包人赔付

更新时间:2020-04-02 19:07:40人浏览
问题描述:
您好!我是农民工,工作中手指受伤断列,如何找用人公司和承包人赔付
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助199817人 · 响应时间 平均2分钟内
包工头有一定的赔偿责任,解决问题的关键在于确定劳动关系。
如果该员工与包工头建立劳动关系,即与包工头结算劳动报酬,包工头应承担主要赔偿责任;建筑公司是分包单位,建筑公司应承担次要赔偿责任。
如该员工与建筑公司发生劳动关系,则由建筑公司承担全部赔偿责任。劳动者或劳动者委托他人注意收集相关证据,如不能协商解决的,可向法院提起诉讼,依法维权。
如果用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的,用工单位为承担工伤保险责任的单位。
如果合法范围内,受工伤,这可根据受伤情况,依法向保险公司索赔。
2020-04-02 18:43:24
平台特邀律师 咨询我
已帮助153356人 · 响应时间 平均3分钟内
工伤赔偿标准(工伤保险待遇标准 )
(一)医疗费
(二)伙食补助费
(三)食宿交通费
(四)康复治疗费
(五)辅助器具费
(六) 停工留薪 第31条
1、标准: 原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 。
2、要求:
(1)停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
(2)工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
(七)生活护理费
(八)伤残补助金 七级伤残为13个月的本人工资。 另外,《山西省实施〈工伤保险条例〉试行办法》规定,职工因工致残被鉴定为七级伤残,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准:七级伤残为24个月的本人工资,一次性伤残就业补助金标准:七级伤残为15个月的本人工资。
2020-04-02 18:45:28
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助156778人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,在工作中受伤,建议你尽快到劳动部门申请工伤认定。按《工伤保险条例》规定,单位应该在事故发生之日起30日内申报,单位在规定期限内不申报,个人可以在一年内直接到当地劳动部门申报,需提交劳动关系(包括事实劳动关系)证明,医院病历、医生诊断证明书等。
工伤认定以后,经过治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定,评定伤残等级。根据评定的伤残等级索要赔偿。
如果单位参加了工伤保险,工伤赔偿由工伤保险基金和用人单位支付;如果单位未参保,全部工伤赔偿都由单位支付。
如果单位不支付,可以申请劳动争议仲裁。
2020-04-02 19:04:04
综合法律律师团队 咨询我
已帮助127956人 · 响应时间 平均1分钟内
工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
因工受伤待遇:属于工伤的,依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
2020-04-02 19:07:40
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者工作中违规操作受伤,公司要赔偿吗
劳动者工作中违规操作受伤,公司要赔偿吗
劳动者在工作中违反公司方面关于作业和安全规则造成受伤,那么这位劳动者是否属于工伤?劳动者属于工伤认定情形,公司要负一定责任,但劳动者自身也存在过错。接下来下文将
工伤赔偿知识
人浏览
工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司工伤赔偿多少
公司工伤赔偿多少
1、工伤赔偿金额的多少,与伤残级别有直接关系,从一级到十级伤残的赔偿金额都不同。因此,公司的赔偿金额还要看伤残的级别。2
劳动法
次播放
如果企业没有参保,发生工伤事故农民工该怎么办?
如果企业没有参保,发生工伤事故农民工该怎么办?
正文:如果企业没有参保,发生工伤事故农民工该怎么办?答:如果企业没有参保,发生工伤事故,农民工也可以申请劳动部门进行工伤认定,由用人单位按照规定掏钱报销,一分也
工伤事故处理
人浏览
员工在用人单位组织的活动中受伤,是否属于工伤?
员工在用人单位组织的活动中受伤,是否属于工伤?
文/深圳方俊律师答案:属工伤。相关依据:1.全国总工会劳动保险部1964年4月《劳动保险问题解答》第54问的答复(9)职工参加本企业所组织的各种体育活动比赛时负
工伤赔偿
人浏览
农民工工伤赔偿标准是什么,根据《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》,农民工因工负伤,由企业给予免费医疗。医疗期间,农民工原标准工资照发。医疗终结经医院证明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
出了工伤事故怎么赔偿
出了工伤事故怎么赔偿
工伤赔偿,依据劳动者劳动能力伤残等级来确定,伤残等级不同标准也不相同。例如:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳
劳动法
次播放
你好,1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
是否有劳动合同
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如何避免专利纠纷
如何避免专利纠纷
专利纠纷如何避免?关键在于风险分析、保密协议、分散管理和遵守法规。本文将详述专利保护策略,助您避免潜在风险,确保专利安全有效。
专利裁定文书
人浏览
属于工伤的,建议先行申请工伤认定,待医疗终结后做劳动能力鉴定,但是具体还是要咨询司法鉴定机构,以鉴定机构出的司法鉴定报告为准,后续赔偿问题,现在陈述难以计算,每
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法院判决后申请强制执行多久执行
法院判决后申请强制执行多久执行
申请强制执行的时间由胜诉方决定,但需在判决书履行期届满后两年内申请。法院通常六个月内执行完毕,但受多种因素影响。强制执行可能涉及财产冻结、限制消费等措施,拒不执
申请强制执行
人浏览
办理残疾证首先需要申请人在医院进行残疾评定,凡在视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾及多重残疾其中一种符合《第二次全国残疾人抽样调查残疾标
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
北京居住证到期了还能续吗
北京居住证到期了还能续吗
居住证到期后可以进行续期,但需在到期前30日内办理签注手续。逾期超过60日则无法续期,需补办签注恢复功能。逾期未签注可能导致居住证失效和行政处罚。
居住权
人浏览
殴打老人的,由公安机关对行为人处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;给老人造成人身伤害的,还要承担
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有山林证的林地土地权归谁
有山林证的林地土地权归谁
有山林证的林地土地权归村集体所有,但持证人拥有林木使用权和所有权。土地征收补偿标准由地方制定,搬迁须遵循先补偿后搬迁原则。补偿方式多样,旨在保障村民权益。
森林法
人浏览
需要研究下判决材料
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农村宅基地有年限吗
农村宅基地有年限吗
农村宅基地无年限限制,但宅基地面积有法定标准,且用途与转让均受限制。了解宅基地法律规定,确保权益得到保障,防止土地滥用。
农村宅基地
人浏览
算遗物,未经共有人同意的,其他共有人有权收回
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农村户口如何交社保具体怎么交
农村户口如何交社保具体怎么交
农村户口交社保有三种方式:自由人身份购买城镇职工社保、挂靠企业购买社保、购买新农合。本文详细介绍了每种方式的缴费标准和流程,并阐述了新农合及城镇居民保险的相关政
其他文书
人浏览
你好,需要知道详细情况进行分析。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询