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被车撞了的保险理赔理赔程序：
（1）投保人将修理厂的发票，明细清单，定损单，行驶证，保险合同交给保险公司。
（2）与保险公司达成协议之后，保险公司应在十日内支付保险赔偿金。
如保险公司认为投保人提供的材料不完整，应在两个月内按可鉴定的最低额先行赔付。
（3）领取理赔通知单，领取保险金。
（4）如果保险公司在两个月内拒绝出个理赔通知单，并在两个月内不予赔偿，投保人也可以向保险公司所在地或车辆注册所在地人民法院提起民事诉讼。
（5）保险公司在收到投保人的有关保险事故的证据材料后，应当向投保人出具证据清单并签字盖章。
（6）保险公司出具拒绝理赔通知书。
（7）投保人可以向保险公司所在地或车辆注册所在地的人民法院提起民事诉讼。
（1）投保人将修理厂的发票，明细清单，定损单，行驶证，保险合同交给保险公司。
（2）与保险公司达成协议之后，保险公司应在十日内支付保险赔偿金。
如保险公司认为投保人提供的材料不完整，应在两个月内按可鉴定的最低额先行赔付。
（3）领取理赔通知单，领取保险金。
（4）如果保险公司在两个月内拒绝出个理赔通知单，并在两个月内不予赔偿，投保人也可以向保险公司所在地或车辆注册所在地人民法院提起民事诉讼。
（5）保险公司在收到投保人的有关保险事故的证据材料后，应当向投保人出具证据清单并签字盖章。
（6）保险公司出具拒绝理赔通知书。
（7）投保人可以向保险公司所在地或车辆注册所在地的人民法院提起民事诉讼。
2020-05-08 13:43:31
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第
一、这是交通事故，首先需要交警部门出具交通事故责任认定书，划分双方的责任比例，然后按照比例，双方各自承担责任；
第
二、关于事故责任怎么判定，交警部门有标准，如果你们不服认定，可以向交警部门申请复核；
第
三、关于赔偿费用，按照人身损害进行赔偿，赔偿费用包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、残疾补助金、被扶养人生活费、残疾器具补助费，精神损失费。
一、这是交通事故，首先需要交警部门出具交通事故责任认定书，划分双方的责任比例，然后按照比例，双方各自承担责任；
第
二、关于事故责任怎么判定，交警部门有标准，如果你们不服认定，可以向交警部门申请复核；
第
三、关于赔偿费用，按照人身损害进行赔偿，赔偿费用包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、残疾补助金、被扶养人生活费、残疾器具补助费，精神损失费。
2020-05-08 13:50:58
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在我国《劳动法》中关于劳动合同未签订的有关规定是存在的，具体如下：
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2020-05-08 14:03:37
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被车撞了应该找对方赔钱，对方会找保险公司来处理，给你的损失定价，然后对方拿你的发票去保险公司报销。请记住，你的损失第一责任人是对方。如果被撞了找不到对方，需要开具公安部门事故证明，如果找自己的保险公司的话，一般来说，自己保险公司仅赔7成。
2020-05-08 14:11:58
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