你好,我的朋友2018年在台州受伤,现被评为七级残疾,我能付多少钱?

更新时间:2020-04-11 18:49:29人浏览
问题描述:
你好,我的朋友2018年在台州受伤,现被评为七级残疾,我能付多少钱?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助54872人 · 响应时间 平均2分钟内
首先需要申请工伤认定,在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级,之后申请工伤待遇审核获取赔偿。
《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2020-04-11 18:21:51
民事法律律师团队 咨询我
已帮助54653人 · 响应时间 平均5分钟内
享受一次性伤残补助金:可以获得由工伤保险基金支付的13个月本人工资的一次性伤残补助金赔偿。工伤赔偿中关于平均工资的计算一般按按前十二月平均工资赔偿,各个地区的社会平均工资不同,您可以去本地区的统计局网站查找。
工伤补偿应先去你所在地的有关鉴定机构进行伤残等级的鉴定,再根据具体鉴定等级进行补偿确定。
2020-04-11 18:28:33
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助99662人 · 响应时间 平均1分钟内
七级工伤赔偿标准:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第五条 一次性赔偿金按以下标准支付:一级伤残的为赔偿基数的16倍,二级伤残的为赔偿基数的14倍,三级伤残的为赔偿基数的12倍,四级伤残的为赔偿基数的10 倍,五级伤残的为赔偿基数的8倍,六级伤残的为赔偿基数的6倍,七级伤残的为赔偿基数的4倍,八级伤残的为赔偿基数的3倍,九级伤残的为赔偿基数的2倍,十级伤残的为赔偿基数的1倍。
受到事故伤害或患职业病造成死亡的,按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。 赔偿基数,是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。
2020-04-11 18:35:10
平台特邀律师 咨询我
已帮助161015人 · 响应时间 平均4分钟内
《工伤保险条例》第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
伤残等级作为赔偿标准的系数,即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%,具体计算方式如下:
  一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%,二级伤残则乘以90%,依此类推,九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。
2020-04-11 18:49:29
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022年八级医疗事故赔偿标准是怎么样的?
2022年八级医疗事故赔偿标准是怎么样的?
根据医疗事故等级划分标准可以知道,医疗事故等级的划分只有4个等级,即一级、二级、三级和四级医疗事故。那么,八级医疗事故又是怎么...
医疗事故赔偿标准
人浏览
能不能按工伤赔偿要看单位是否认可,单位不认同是工伤的,可申请工伤认定,认定为工伤就可按照工伤赔偿标准赔。赔多少要根据劳动能力鉴定结果来确定,鉴定后达到等级的按照
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京九级伤残赔偿标准是多少
2022年北京九级伤残赔偿标准是多少
作为一名员工,有时还发生意外事件,比如遇到工伤问题,工伤是分多种级别和程度的,你了解工伤保险吗,赔偿补偿金额是多少吗,标准是怎样的,2022年北京九级伤残补偿标
工伤保险知识
人浏览
享受一次性伤残补助金:可以获得由工伤保险基金支付的13个月本人工资的一次性伤残补助金赔偿。工伤赔偿中关于平均工资的计算一般按按前十二月平均工资赔偿,各个地区的社
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年七级工伤赔偿标准是怎样的
2022年七级工伤赔偿标准是怎样的
员工在上班期间遭受到伤害,经过工伤鉴定程序认定为工伤的,可以享受工伤待遇,工伤待遇是按照级别来赔偿相应的数额,那2022??...
工伤赔偿标准
人浏览
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年九级伤残赔偿标准
2022年九级伤残赔偿标准
对伤残的赔偿标准是根据不同的伤害等级而给出的划分,其实,对于受到不同程度伤害的人确实应该给予不一样的赔偿,这样对双方才是最好的交代。那么对九级伤残赔偿标准是怎么
工伤赔偿标准
人浏览
职工因工致残被鉴定为六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请认定工伤,认定工伤后申请评残,评残后申请仲裁,要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、营养费、残疾器具辅助费、一次性伤残补助金、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年八级伤残赔偿标准是多少
2022年八级伤残赔偿标准是多少
根据我国法律规定,将伤残赔偿标准按照伤残轻重程度划分为十个等级,每一个不同的等级都有不同的赔偿标准,接下来和法律快车小编一起来学习一下,2022年八级伤残赔偿标
工伤伤残等级
人浏览
,对于因医疗责任造成的赔偿,在《医疗事故处理条例》未被废止前,患者以及亲属除按照《医疗事故处理条例》外,自01年7月1日起还可以另外按照《侵权责任法》的规定索赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
九级工伤赔偿
九级工伤赔偿
九级工伤伤残可以享受以下工伤待遇:1、一次性伤残补助金9个月的。2、一次性就业补助金8个月。3、一次性医疗补助金2个月。
劳动纠纷
次播放
职工因工致残被鉴定为八级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:八级伤残为11个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
二级烧伤赔偿标准
二级烧伤赔偿标准
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:二级伤残为25个月的本人工资。2、从工伤保险基金按月支付伤残津
损害赔偿
次播放
工伤期间可以辞职。解除劳动关系后,可要求一次性医疗补助金和一次性就业补助金。一是工伤劳动者达到一定的伤残等级的,有权提出解除劳动合同(即主动辞职),但用人单位则
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤5级伤残赔偿标准是多少
工伤5级伤残赔偿标准是多少
1、一次性伤残补助金:五级伤残为18个月的本人工资。2、伤残津贴:五级伤残为本人工资的70%。3、一次性伤残就业补助金、
损害赔偿
次播放
工伤赔偿标准:一级伤残、二级伤残、三级伤残、四级伤残的赔偿标准
工伤赔偿标准:一级伤残、二级伤残、三级伤残、四级伤残的赔偿标准
工伤赔偿标准:一级伤残、二级伤残、三级伤残、四级伤残的赔偿标准依照我国《工伤保险条例》相关规定,一级伤残、二级伤残、三级伤残、四级伤残的赔偿标准如下:职工因工致
工伤伤残赔偿
人浏览
离婚精神损害赔偿赔多少是每个请求离婚精神损害赔偿的受害方都关注的焦点,但是,由于我国对精神损害赔偿并没有明确的标准。因此,对于离婚精神损害赔偿赔多少也没有明确的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
十级伤残最低赔偿多少
十级伤残最低赔偿多少
职工因工致残被鉴定为十级伤残的,支付一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解
损害赔偿
人浏览
【工伤认定】《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询