劳动仲裁不能向法院起诉,但在15个工作日内,裁决是否有效?

更新时间:2020-04-29 12:12:12人浏览
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劳动仲裁不能向法院起诉,但在15个工作日内,裁决是否有效?
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劳动仲裁强制执行法院按照法定程序,运用国家强制力量,根据执行文书的规定,强制民事义务人完成其所承担的义务,以保证权利人的权利得以实现。执行文书包括发生法律效力的民事判决书、裁定书以及依法应由法院执行的其他法律文书。
它们一经确定,义务人即应自动履行。如拒不履行,权利人可申请法院强制执行。提出申请的权利人称申请人,被指名履行义务的人称被申请人,又称被执行人。申请人是胜诉的一方,被申请人是败诉的一方。
执行程序是民事诉讼程序的最后阶段。
2020-04-29 11:49:42
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《劳动争议调解仲裁法》第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
2020-04-29 11:54:27
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不服生效的劳动仲裁可以提起上诉,申请撤销裁决,但只能针对你认为判错的地方,比如程序违法,认定事实不清,适用法律不当等。
2020-04-29 12:12:12
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  当事人对劳动仲裁裁决不服的,一般都可以向法院起诉。即可以向仲裁机构所在地人民法院起诉,要求撤销仲裁裁决,进行法院判决。作为劳动者,单位向法院起诉的,积极应诉即可。在法院开庭前,劳动者作为被告应当向法院提交相关证据材料,即使是仲裁时已提交的,在诉讼阶段还要重新提交。
2020-04-29 12:05:01
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