你好,我公司在合同中写道,无论是终止劳动合同还是以任何方式终止劳动合同,乙方本人都必须遵守竞争限制,而不是其他同等单位从事同样的工作。但现在公司单方面提议不开始竞争协议,这是违约吗?

更新时间:2020-05-07 07:22:34人浏览
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你好,我公司在合同中写道,无论是终止劳动合同还是以任何方式终止劳动合同,乙方本人都必须遵守竞争限制,而不是其他同等单位从事同样的工作。但现在公司单方面提议不开始竞争协议,这是违约吗?
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单方违约是否可以解除合同:一是看合同有没有明确的解约条件,是否符合该条件,如果符合,可依据合同解约。
如果没有或不符合,要看违约情况是否严重到影响合同履行根本,如果构成严重违约,导致合同无法履行,或经催示后合理时间仍不履行,则可以提出解约。
解约后,守约一方可以向对方主张违约赔偿。
2020-05-07 07:03:51
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关于竞争协议,涉及的问题较多,例如,首先,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员(如会计),如果不在此范围,您有权不签该协议。 其次,竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
最后,根据不同地区,不同行业,可以协议约定。
2020-05-07 07:11:42
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协商不成,到法院起诉,主张违约方承担违约责任,造成损失的,主张赔偿损失。
  《中华人民共和国合同法》
  第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
  第一百零八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
  第一百一十二条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,在履行义务或者采取补救措施后,对方还有其他损失的,应当赔偿损失。
  第一百一十三条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。
  经营者对消费者提供商品或者服务有欺诈行为的,依照《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定承担损害赔偿责任。
2020-05-07 07:22:34
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