人们加工厂从2006年迄今全是早晨7点半到夜里9点下班了，一天只算12小时，一月要工作312钟头，管吃管住早已13年了，每钟头从3，五元到上年14元，我该每个月拿是多少薪水?只能一样工伤险，那样有效吗
更新时间：2020-04-02 13:48:13人浏览
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人们加工厂从2006年迄今全是早晨7点半到夜里9点下班了，一天只算12小时，一月要工作312钟头，管吃管住早已13年了，每钟头从3，五元到上年14元，我该每个月拿是多少薪水?只能一样工伤险，那样有效吗?人们加工厂从2006年迄今全是早晨7点半到夜里9点下班了，一天只算12小时，一月要工作312钟头，管吃管住早已13年了，每钟头从3，五元到上年14元，我该每个月拿是多少薪水?只能一样工伤险，那样有效吗
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《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条第二款：“职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已经作出工伤认定，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿，起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的，人民法院应予支持。”第八条第三款：“职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。
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2020-04-02 13:36:15
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能不能按工伤赔偿要看单位是否认可，单位不认同是工伤的，可申请工伤认定，认定为工伤就可按照工伤赔偿标准赔。
赔多少要根据劳动能力鉴定结果来确定，鉴定后达到等级的按照相应等级的赔偿标准计算。
公司给买社保了就由社保报销医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。
单位承担：停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残就业补助金。
公司没有买社保的，那所有的赔偿都由公司承担。
赔多少要根据劳动能力鉴定结果来确定，鉴定后达到等级的按照相应等级的赔偿标准计算。
公司给买社保了就由社保报销医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。
单位承担：停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残就业补助金。
公司没有买社保的，那所有的赔偿都由公司承担。
2020-04-02 13:38:47
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工伤保险的责任具有赔偿性。也就是说劳动者的生命健康权、生存权和劳动权受到影响、损害甚至被剥夺了。因此工伤保险是基于对工伤职工的赔偿责任而设立的一种社会保险制度，其他社会保险是基于对职工生活困难的帮助和补偿责任而设立的。
2020-04-02 13:48:13
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