这是我们16岁时开始工作的第一个月。合同上说我们已经试用了三个月。我们提前10天辞职，但是队长没有签证。
更新时间：2020-04-19 07:37:49人浏览
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这是我们16岁时开始工作的第一个月。合同上说我们已经试用了三个月。我们提前10天辞职，但是队长没有签证。
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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以了，但最好还是做好工作移交，得到领导认可后离职比较妥当。
《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以了，但最好还是做好工作移交，得到领导认可后离职比较妥当。
《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2020-04-19 07:17:09
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