妻子生下第二个孩子，我在公司工作了九年多，公司不能陪产假，怎么办？
更新时间：2020-04-02 17:32:02人浏览
问题描述：
妻子生下第二个孩子，我在公司工作了九年多，公司不能陪产假，怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助173954人 · 响应时间 平均4分钟内
根据国务院《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期为98天，其中产前可休息15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生1个婴儿增加产假15天河北省二胎陪产假规定根据正式通过的《河北省人口与计划生育条例修正案》规定：“依法办理结婚登记的公民，除享受国家规定的婚假外，延长婚假15天；符合法律法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的产假外，延长产假60天，并给予配偶护理假15天。延长婚、产假期间，享受正常婚、产假待遇。
”
”
2020-04-02 17:15:24
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助101342人 · 响应时间 平均3分钟内
按规定是给的是全额工资，而不是支付基本工资。 由于公司为你缴纳了生育保险，所以产假工资也叫生育津贴是由社保中心进行核定并支付的。一般是先休完产假之后，职工将社保中心要求的材料交到公司，由公司去办理相应的领取，再转付到你手中。
如停缴社保，可以向劳动监察或社保部门投诉解决。
如停缴社保，可以向劳动监察或社保部门投诉解决。
2020-04-02 17:17:29
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助126077人 · 响应时间 平均2分钟内
生二胎也有保障，《女职工劳动保护规定》第8条规定“女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天 ”。
根据以上规定，法定的产假期为90天。用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定，但不得低于法定标准。如果因为特殊情况休假超过90天的，只要有医院证明就可以向单位请病假，但病假期间不能享受产假待遇。
对于生育假期，国家劳动法有一个 明确的规定就是不少于九十天。另外，每个地区对产假都有自己的补充规定。 女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。
多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。
根据以上规定，法定的产假期为90天。用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定，但不得低于法定标准。如果因为特殊情况休假超过90天的，只要有医院证明就可以向单位请病假，但病假期间不能享受产假待遇。
对于生育假期，国家劳动法有一个 明确的规定就是不少于九十天。另外，每个地区对产假都有自己的补充规定。 女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。
多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。
2020-04-02 17:32:02
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
女工临产只给三个月产假？
王女士马上要进入临产期，可是她所在的韩资企业只给她3个月的产假。王女士决定通过法律途径维护自己权益。王女士今年32岁，在一家韩资服装厂工作。今年7月，王女士进入
工资福利
人浏览
企业的做法违反法律，可以到劳动部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女工未婚先孕，是否可以休产假?
女工未婚先孕，是否可以休产假?丈夫赌博四处欠债，债务是否属于夫妻间的个人债务?中国夫妻一方居住在国内，一方居住在国外，该在何地提起离婚诉讼?10月14日晚，区法
民事诉讼法动态
人浏览
如果公司不发产假工资怎么办？
[导读]：产假工资是员工所能拥有的福利，生育津贴生育是以女职工以本人当年（或上月）生育保险个人缴费月工资基数除以30天，作为一天应计发的生育津贴，按对应享有的天
生育保险
人浏览
按规定是给的是全额工资，而不是支付基本工资。由于公司为你缴纳了生育保险，所以产假工资也叫生育津贴是由社保中心进行核定并支付的。一般是先休完产假之后，职工将社保中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国家规定是98天产假，各地还有不同时间的奖励，以你所在地区政策规定为准。《女职工劳动保护特别规定》：第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据国务院《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期为98天，其中产前可休息15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生1个婴儿增加产假15天河北省二胎陪
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可向劳动部门投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司的行为不合法。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
需要医院开具的病假单。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方
陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，与相关部门协调处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司出纳现金丢失，若无法证明是你的责任，公司无权要求你赔偿全部损失或扣你工资。可依据《工资支付暂行规定》向劳动行政部门投诉，要求公司支付被扣工资及可能的赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于分公司是否能签署劳动合同的问题，首要考量因素是分公司是否持有有效的营业执照或登记证书，或者获得总公司相应的授权。若分公司具备这些资质之一，其便具备独立签署劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：1、提取住房公积金时，原则上应由缴存人本人向住房公积金管理机构提出申请；本人办理确有困难的，可委托其他家庭成员或所在单位经办人员代办。网上申请提取的按
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
公司无没有正当理由克扣工资的，可以采取以下方式来维护自身权益：与公司协商，公司扣工资的，应当说明扣工资的理由，甚至所依据的相关规章制度；如协商不成的，可以到当地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
产假国家统一规定与地方规定相结合。1、国家统一规定，单胎顺产为98天。难产者增加产假15天；多胞胎每多生育一个婴儿，增加产假15天。另加配偶的护理假。2、各省、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一般是本人带上病历资料去，如果活动不方便，也可以让法医上门鉴定。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
直接到社保局举报就可以。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
