我在工作中受伤了,手断了,我能付多少钱?我能得到什么?

更新时间:2020-04-15 21:47:33人浏览
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我在工作中受伤了,手断了,我能付多少钱?我能得到什么?
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先由交警部门出具责任认定书分清责任。如果构成伤残的建议先去做伤残等级鉴定;机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照各自的责任大小来承担赔偿责任。
具体的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助费、营养费、精神损失费、抚养费、后续治疗费;构成残疾的还应支付残疾赔偿金;死亡的,应支付死亡赔偿金等等。
2020-04-15 21:22:18
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常见骨折类十级:
1、牙齿缺失或者折断7枚以上;牙槽骨部分缺损,合并牙齿缺失或者折断4枚以上;
2、肋骨骨折6根以上,或者肋骨部分缺失2根以上;肋骨骨折4根以上并后遗2处畸形愈合;
3、一椎体压缩性骨折(压缩程度达1/3)或者粉碎性骨折;一椎体骨折经手术治疗后;
4、四处以上横突、棘突或者椎弓根骨折,影响功能;
5、骨盆两处以上骨折或者粉碎性骨折,畸形愈合;
6、一侧髌骨切除;
7、一侧膝关节交叉韧带、半月板伴侧副韧带撕裂伤经手术治疗后,影响功能;
8、青少年四肢长骨骨折累及骨骺;
9、下肢任一大关节骨折后遗创伤性关节炎;
10、一手小指完全缺失并第5掌骨部分缺损;
11、一足拇趾功能丧失75%以上;一足5趾功能丧失均达50%;双足拇趾功能丧失均达50%;双足除拇趾外任何4趾功能均完全丧失;
12、一足跟骨粉碎性骨折畸形愈合
2020-04-15 21:28:48
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单位不承认的,个人一年之内去申报。只要被认定了,单位就得赔偿。。  社会保险行政部门认定下列情形为工伤的,人民法院应予支持:  【
(一)职工在工作时间和工作场所内受到伤害,用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的;】  
(二)职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的;  
(三)在工作时间内,职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的;  
(四)其他与履行工作职责相关,在工作时间及合理区域内受到伤害的。
2020-04-15 21:35:53
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助175518人 · 响应时间 平均3分钟内
员工在上班期间受伤,可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。
建议来电咨询,为您进一步分析。
2020-04-15 21:47:33
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