我的一个朋友被中介公司介绍到东莞的一家工厂,工作10天左右,工厂没有给我买医疗保险,但是昨天工作时,我朋友的手被机器弄坏了!那么我朋友的医疗费用,谁应该付错工资?
更新时间:2020-05-07 13:33:42人浏览
问题描述:
我的一个朋友被中介公司介绍到东莞的一家工厂,工作10天左右,工厂没有给我买医疗保险,但是昨天工作时,我朋友的手被机器弄坏了!那么我朋友的医疗费用,谁应该付错工资?
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若你们认为医院方有责任,建议你们马上去封存病历。然后进行协商,若协商不成马上起诉。 另外如果你担心封存病历不可靠,那么你可以要求复印病历并加盖医院的印章。强烈建议使用封存病历的方式。
2020-05-07 13:05:38
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医疗费是属于报销费用,并非赔偿金。但是在申请工伤待遇审核时会将目前可以享受的所有待遇都支付的。
工伤赔偿包含公司支付部分和社保支付部分,员工在劳动能力鉴定结果下达之后,应该向社保中心申请工伤待遇审核,审核通过后下发工伤待遇。
社保基金支付工伤待遇审核需要递交有:工伤及职业病认定书复印件一份;劳动能力鉴定书一份或医疗终结鉴定表一份;医疗发票、住院总费用清单;门诊病历及出院小结复印件;转入账户;身份证复印件一份。
工伤赔偿包含公司支付部分和社保支付部分,员工在劳动能力鉴定结果下达之后,应该向社保中心申请工伤待遇审核,审核通过后下发工伤待遇。
社保基金支付工伤待遇审核需要递交有:工伤及职业病认定书复印件一份;劳动能力鉴定书一份或医疗终结鉴定表一份;医疗发票、住院总费用清单;门诊病历及出院小结复印件;转入账户;身份证复印件一份。
2020-05-07 13:07:50
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社会保险,是劳动合同的必备条款之一。
根据我国法律的规定,劳动合同应当具备用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护以及法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
根据我国法律的规定,劳动合同应当具备用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护以及法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
2020-05-07 13:33:42
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