我在一家公司已经呆了几年了,现在离开了,但是公司要求我支付他们的30,000,工程生活费等都是按照我的工资计算的,工程损失我们没有得到一分钱,在年内支付或写一张便条支付,我有权利不给吗?

更新时间:2020-04-25 14:08:03人浏览
问题描述:
我在一家公司已经呆了几年了,现在离开了,但是公司要求我支付他们的30,000,工程生活费等都是按照我的工资计算的,工程损失我们没有得到一分钱,在年内支付或写一张便条支付,我有权利不给吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助185128人 · 响应时间 平均2分钟内
有效讨债的条件有:
第一,要有能够证明债务关系存在的凭证。
欠条、借条、送货清单,收据,对账单、银行记录等都可以作为证明债务关系存在的凭证。需注意的是,能够证明债务关系存在的凭证,如果债务人是公司,则应盖有债务人的印章;如果债务人是个人,那么必须有债务人亲笔签名。
第二,要有债务人的明确的资料。
担保人的,应提供担保人的姓名、性别、年龄、工作单位和住址;担保人是法人的,应提供法人单位名称、法定代表人及其住址。有担保协议的应提供书面担保协议或担保条款。
有抵押物的,应提供抵押物的名称、数量、价款数额、存放地点和保管人的姓名等证明材料。提供债务人逾期不履行、不完全履行义务的证明材料和在诉讼时效期间主张权利的证明材料。
2020-04-25 13:39:37
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助144467人 · 响应时间 平均5分钟内
具体情况具体分析,例如,民间借贷债务人欠钱不还,债权人要怎么办?
通常情况下债权人是不能直接行使强制权的,包括扣押财产的行为。但这也不是绝对的,在法律许可的情况下,债主可以扣押债务人的财产。
下列两种情况下是允许债权人扣押财产的:
1、按合同约定一方占有对方的财产,对方不按照合同给付应付款项超过约定期限的,占有人有权扣押该债务人的财产。
应注意掌握以下几点:
(1)债权人未按合同的约定事先占有对方财产的,不能行使留置权。
(2)如果债务人的侦务与债权人依合同约定占有的财产无关,则不能发生留置权。
(3)债务人的债务未到履行期限,也不能扣押债务人财产。因为到期不履行债务,债权人权利受到侵害,才有正当行使扣押权来保护自己权利的必要性。
若债务未到展行期,债务人仍有可能在此期间内履行债务,没有扣押的必要。
2、当债务人或第三人提供一定的财产物为债务人履行债务的担保,债务人不履行债务时,债权人便可扣押抵押物,并可以抵押物的价值优先实现自己的债权。
2020-04-25 13:43:11
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助189927人 · 响应时间 平均3分钟内

1、只要是当事人真实意思的表示且内容合法的欠条并经当事人签字确认的,就是有法律效力,不需要特别的格式;
2、即使是当事人签字的欠条或借条在形式上有瑕疵,也不会影响法院对案件的审理
3、 法院会对形式有瑕疵的“欠条”或者“收条”,结合其他证据认定是否存在借贷关系,同时对现金交付的借贷,可根据交付凭证、支付能力、交易习惯、借贷金额的大小、当事人间关系以及当事人陈述的交易细节经过等因素综合判断双方之间是否有合法真实的债权债务关系。
2020-04-25 14:08:03
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工厂搬迁赔偿明细
工厂搬迁赔偿明细
工厂搬迁时,如果员工与单位协商达不成一致意见的,单位应提前30天书面通知解除劳动合同,并支付经济赔偿金:每满一年支付一个
劳动纠纷
次播放
出借人向人民法院起诉时,应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。当事人持有的借据、收据、欠条等债权凭证没有载明债权人,持有债权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业破产,谁来支付欠付劳动者的工资?安置费如何支付?
企业破产,谁来支付欠付劳动者的工资?安置费如何支付?
根据《企业工资支付暂行规定》,企业依法破产倒闭时,劳动者有权获得其应得的工资。在破产清偿中企业应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿程序,首先支付本单位劳动
工资
人浏览
有效讨债的条件有:第一,要有能够证明债务关系存在的凭证。欠条、借条、送货清单,收据,对账单、银行记录等都可以作为证明债务关系存在的凭证。需注意的是,能够证明债务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自行加班用人单位是否需支付加班费
自行加班用人单位是否需支付加班费
如果不是用人单位安排的,而是劳动者主动延长工作时间或休息日、节假日主动上班而形成自愿加班的,用人单位可以不用支付加班费。
劳动纠纷
人浏览
第一步,找对方协商,看对方是否承认欠条并还钱。第二步,如果对方拒不还钱,可以向法院提起诉讼,因为有借条,具有较强的证据效力,胜诉的几率较大。第三步,如果法院判决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工需要支付经济补偿金吗
临时工需要支付经济补偿金吗
临时工正常辞职不需要支付经济补偿;临时工因为过失性辞退也不需要经济补偿,造成用人单位损失还需要承担赔偿责任;临时工非过失
劳动纠纷
人浏览
一、收集以下能证明劳动关系方面的证据去劳动监察部门投诉:1)工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;2)用人单位为劳动者缴纳各项社会
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以从工资上扣欠款,但前提是必须事先获得相应员工个人的同意,才可操作。事先同意的事项,包括欠款额的确认、扣款方式的确认,通常规范的企业会将该运作纳入内部规章制度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同一定要赔偿双倍工资吗
没有签订劳动合同一定要赔偿双倍工资吗
没有签订劳动合同一定要赔偿双倍工资,劳动合同是劳动者与用人单位之间劳动关系的证明。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年
劳动纠纷
人浏览
用人单位无故扣掉劳动者的工资,是违法的,劳动者可以向劳动保障部门投诉,或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付工资。劳动者申请劳动仲裁需要提交以下材料:1、申请书(详
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发包人超过约定的支付时间不支付工程进度款,承包人应如何处理?
发包人超过约定的支付时间不支付工程进度款,承包人应如何处理?
承包人,发包人,延期,支付,不支,付款发包人超过约定的支付时间不支付工程进度款,承包人应如何处理?承包人可向发包人发出要求付款的通知,发包人收到承包人通知后仍不
承包合同知识
人浏览
员工离职流程之提前递交辞呈。正规企业办理职工离职大概需要一周左右的时间,员工要提前一个月的时候写一份辞职申请,写明由于什么原因离职,要提前一个月递交给本人所在部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工程款起诉状怎么写
公司拖欠工程款起诉状怎么写
公司拖欠工程款起诉状由三部分组成。第一部分是原告和被告名称、住址、联系方式。第二部分是诉讼请求,工程款案件一般是判令被告
劳动纠纷
人浏览
人身损害赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,残疾赔偿金,残疾辅助器具费、精神抚慰金,丧葬费、被扶养人生活费、死亡补
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
物联网,船舶业的星星之火
物联网,船舶业的星星之火
当前,国际海事组织(IMO)越来越重视一个船舶新概念E-navigation,即通过电子方式在船上和岸上收集、综合、显示海事信息,以增强船舶到泊位的全程航行能力
海事海商动态
人浏览
子女抚养费的给付期限
子女抚养费的给付期限
子女抚养费的给付期限:一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活
婚姻家庭
人浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位没有给劳动者缴纳社保,以补贴发到工资,劳动者口述离职,劳动者可以用人单位支付经济补偿金,劳动者按照《劳动合同法》地38条解
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿金该如何计算
经济补偿金该如何计算
根据《合同法》规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,
劳动纠纷
次播放
1.当事人在婚姻登记机关办理离婚登记手续后,无过错方以第四十六条规定为由向人民法院提出损害赔偿请求。在此情形下,如果当事人在协议离婚时已经明确表示放弃离婚损害赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询