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你好，我上年医院门诊派我学习三个月，学习前签署劳动合同书，学习完毕后必须服务项目三年当时医院门诊帮我报帐了1500的学习费，合同书上说毁约要5倍赔付，而且合同书那时候就一份，沒有帮我，如今我需要赔要多

更新时间：2020-04-12 12:45:08人浏览

问题描述：

你好，我上年医院门诊派我学习三个月，学习前签署劳动合同书，学习完毕后必须服务项目三年当时医院门诊帮我报帐了1500的学习费，合同书上说毁约要5倍赔付，而且合同书那时候就一份，沒有帮我，如今我需要赔要多少钱？你好，我上年医院门诊派我学习三个月，学习前签署劳动合同书，学习完毕后必须服务项目三年当时医院门诊帮我报帐了1500的学习费，合同书上说毁约要5倍赔付，而且合同书那时候就一份，沒有帮我，如今我需要赔要多

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《中华人民共和国合同法》在第七章详述了违约责任。
违约金
违约金
第一百零七条　当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第一百零八条　当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
第一百零九条　当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。
第一百一十条　当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的，对方可以要求履行，但有下列情形之一的除外：
（一）法律上或者事实上不能履行；
（二）债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高；
（三）债权人在合理期限内未要求履行。

2020-04-12 12:32:53

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1、可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资（最多11个月）及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！
　　
2、这样的案件关键是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）;
　　
3、申请劳动仲裁立案时：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、工商注册信息！劳动仲裁期间，你可以去新单位工作！
　　法律依据：
　　《劳动合同法》：
　　第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
　　已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
　　第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
　　第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2020-04-12 12:40:08