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我爸爸在他工作中的饭堂大门口摔了一跤，关键缘故是：因那时候平均气温低（今年春节前），楼梯表面结冻了，他出饭堂的情况下踩上来摔了一跤，如今刚完毕医治，不知道可否申请办理工伤事故，是否早已超过申请办理限期

更新时间：2020-04-14 15:44:35人浏览

问题描述：

我爸爸在他工作中的饭堂大门口摔了一跤，关键缘故是：因那时候平均气温低（今年春节前），楼梯表面结冻了，他出饭堂的情况下踩上来摔了一跤，如今刚完毕医治，不知道可否申请办理工伤事故，是否早已超过申请办理限期了。感谢我爸爸在他工作中的饭堂大门口摔了一跤，关键缘故是：因那时候平均气温低（今年春节前），楼梯表面结冻了，他出饭堂的情况下踩上来摔了一跤，如今刚完毕医治，不知道可否申请办理工伤事故，是否早已超过申请办理限期

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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没有签订劳动合同的，也能申请工伤鉴定，证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等。

2020-04-14 15:32:29

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按照《工伤保险条例》第
17、18条的规定,向社会保险行政部门提交与用人单位存在劳动关系的证明材料,以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书,由社会保险行政部门按相关规定审核工伤的性质并作出《工伤认定决定书》。　　二是个人或者其近亲属持《工伤认定决定书》和有关材料,向社会保险经办机构书面申请工伤保险基金先行支付。属第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,还应告知第三人不支付或者无法确定第三人的情况。　　另外,可以从工伤保险基金中先行支付的两种情形,所支付的项目并不相同。王先生因第三人造成的工伤,工伤保险基金先行支付仅限于医疗费用,而不包括工伤保险待遇。

2020-04-14 15:35:50

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1、在工伤期间劳动合同已到期是否续签得看你的伤残鉴定，如果是
一、
二、
三、四级，用人单位是必须保留劳动关系的。如果是五六级或七八九十级，那合同到期用人单位可以不续签，但是应该支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。（一般用人单位不会续签，他怕麻烦）
2、等工伤伤残鉴定明确以后，可以根据你的伤残等级要求赔偿。工伤基金中支付一次性伤残补助金，合同到期或本人愿意解除劳动合同的由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
3、无论什么时候用人单位不得在职工无过错的情况下以患有乙肝为由解除劳动合同，除非是餐饮服务等特别行业。不过用人单位应该会以你工伤无法继续工作为由解除。

2020-04-14 15:44:35