我们没事，我们欠我们13个人15万元，我们已经花了7万元在这个项目上，或者不是。xx局已经六年了，我想问问我们该怎么办。
更新时间：2020-04-05 19:19:18人浏览
问题描述：
我们没事，我们欠我们13个人15万元，我们已经花了7万元在这个项目上，或者不是。xx局已经六年了，我想问问我们该怎么办。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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拖欠工程款可以到法院起诉还款，若法院判决后欠款方依旧不还款的，被欠款人可以向法院申请强制执行，在申请执行时要提交以下材料：
（1）申请执行书，申请书必须载明申请执行人和被执行人的基本情况以及请求执行的事项；
（2）作为执行根据的生效法律文书，该法律文书须具有给付内容，执行标的和明确的被执行人；
（3）申请执行人的身份证明；
（4）继承人或者权利承受人申请执行，还应当提交继承或者承受权利的证明文件。
（1）申请执行书，申请书必须载明申请执行人和被执行人的基本情况以及请求执行的事项；
（2）作为执行根据的生效法律文书，该法律文书须具有给付内容，执行标的和明确的被执行人；
（3）申请执行人的身份证明；
（4）继承人或者权利承受人申请执行，还应当提交继承或者承受权利的证明文件。
2020-04-05 19:03:27
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1、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报，举报电话：12333；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
2、 法律依据：
1） 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
2）《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
2020-04-05 19:08:42
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公司破产，员工工资优先支付。
《中华人民共和国企业破产法》
第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。
《中华人民共和国企业破产法》
第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。
2020-04-05 19:19:18
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