现在我是一所学校的老师。我有一所新学校。现在学校的劳动合同已于今年7点31分结束。工作人员要我在六月写辞职报告。我需要写吗?如果我写了,我能在七月份拿不到工资和社会保障吗?

更新时间:2020-03-24 21:17:44人浏览
问题描述:
现在我是一所学校的老师。我有一所新学校。现在学校的劳动合同已于今年7点31分结束。工作人员要我在六月写辞职报告。我需要写吗?如果我写了,我能在七月份拿不到工资和社会保障吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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是的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。
不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁(不收费),可以再要回工资。
2020-03-24 20:52:31
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社保就是社会保险,是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2020-03-24 20:53:59
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在解决工资问题上,如果可以协商解决最好协商解决,如果不行,就到劳动部门申请仲裁。
2020-03-24 21:17:44
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